纷繁的忙碌中如何才能夹杂着绵延不尽的喜悦呢，那就要跟何总经理好好学学了，只见他将一天6次咖啡的习惯改成一天12次，美其名曰提神醒脑、发奋工作，其实什么私心他心里门清，要不为什么他不再打内线电话，而是经过总办公室去茶水间亲自去拿呢，其实这也不能怪他，谁让某人比咖啡还能提神呢！
不过，总经理如此频繁地出入办公室，叫苦的可是手下的那一帮员工，先不说现在高密度的工作是怎样令他们像个陀螺似得滴溜溜的转个不停，单是总经理历年来积累的威信足让他们唯一的缓解压力的方式——苦中作乐传纸条的游戏也被迫停止，不过，就在大家濒临爆发、想要集体罢工的时候，为其一个星期的惨无人道的调查、整改计划终于可以付诸于行动了。
在全公司人员的万分努力下，在众人的殷殷期盼中，鼎盛集团上海公司总部终于迎来了人来人往，热闹非凡的一天，今天全公司包括12家分公司的总负责人全部聚集在等盛集团和会议室内，就这次整顿计划展开讨论会议。
云钦作为等盛集团的总经理率先发言，他首先将前几天的香港事件进行全面而细致的介绍，并以书面的形式将这次整顿计划发给在座的每一个人，“这次香港出现的问题实则给我们一个警醒，居安尚且思危，更何况眼下的形式并不容乐观，所以这次计划希望大家积极配合，这不仅关乎公司发展，更表达出一种态度。”说完云钦向董事长微微一颔首。
董事长点点头回应了一下，接着说道“既然云钦都已经说了这更关乎态度问题，我希望各部门要针对自己的实际情况给出实质性的建议，下面大家开始讨论吧！”。
也许大家刚开始都觉得这次实在是小题大做了，话说林子大了什么鸟都有，出现这种问题也是无法避免的。可是能参加这次会议的人那绝对的都嗅觉敏感，都心里立马就清楚了这是上边要有动作的前提，虽然还不太明显，可大家都不会主动失去哪怕万分之一可能的机遇。所以此刻会议室里议论纷纷，大家都积极地投入到讨论当中。
云钦这边进行着激烈的讨论的同时，墨优那边的八卦也如火如荼的进行着，话说墨优其实很不好意思的参与到其中的，因为大家绞尽脑汁、苦思冥想的总经理那一连串怪异的举动，其实都有她的参与，准确的说是怪异行为的直接导火索。
“哎呦，我的妈呀！现在终于可以轻松一下了。”9点会议一开始，本来紧张忙碌的总经理办公室顿时轻松了起来。
“这个星期过得可真是焦头烂额啊，你们说说何总究竟是怎么了，整天笑眯眯的似如沐春风，一工作起来却连命都不要了。”慕小晴一边吃着一星期前放在办公桌里面的饼干，一边抱怨“难不成新想了个整人的法子，先让我们放松警惕，然后杀个回马枪？”。
“不像。”小新也似不甘示弱的变出一袋零食“我倒觉得何总是在趁热打铁、杀鸡儆猴。不过，看何总这几天那如沐春风的笑容，有意思了啊。”
“是啊是啊！”自始至终十分关心上司感情问题的小王迫不及待的发表自己的意见，“我觉得咱何总肯定在金屋藏娇，你们知道几天前有一次我去倒垃圾时发现什么了吗？”小王说着还调调大家的胃口，故意停顿30s，然后在大家期盼的眼神中说“我发现了一大堆得零食袋子。”说着还用手比划着画了一个大圆圈。
保持沉默的墨优不禁满脸的黑线，她抽抽嘴角心道‘也太夸张了吧，怎么可能有他比划的那么多好吧’。办公室里除了墨优所有的人的注意力都集中了过来，大家麻溜的围在小王身边，迫不及待的问“快说说，到底什么情况？”
小王见状兴致勃勃的右手一拍大腿，还咳嗽一声清了清嗓子说“你们不知道，那里面全都是小点心的包装袋，比如什么山楂卷的纸筒、鱿鱼条的盒子、可可比的袋子，甚至装芸糕的小盒子，哎，那可是必须现买现吃的东西啊，你们这几天看没看见咱总经理带外人进去过？”
“没有”大家听完小王的报告，都认真的思考了几秒钟然后一致的摇摇头。
“哎，你们说会不会是总经理这几天因为忙的没有时间去吃饭，所以只好拿这些东西填吧填吧呢？”难得的小新脑子正常的分析一回，可是她的分析刚说出口，立马自己就不信的摇摇头。
“概率很小，以前比这强度还大的工作的时候也没见何总这么不正常啊，小王，要是你，就算再顾不上吃饭，你一大男人会买这些零嘴吗？”
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