第四百二十七章 组织架构调整(1 / 2)

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目送汪宏生黑色奥A6跑了以后,夏泽凯才返回厂里,其他人块看舞表演。

陆槁他几个人到夏泽回来了,就凑过问了一:“老,汪副长走了?”

了,还个彩排式等着过去参,忙得。”夏凯说道。

陆槁啧赞叹:“要不咱就当了官,这东奔西走,我受不了。”

“所以说陆你也这点出了,节。”孙强拍拍的肩膀,一副我同情你模样。

陆槁寻老孙这年纪大,还是和他一见识了,要不然不保证一巴掌过去是什么后,兴许孙这辈就赖上了。

“老板,会儿演完事了,你不再两句?”陆槁看了夏泽

后,就到夏泽摆手:“还整什整,抓干活去,我看们是不要奖金吧。”

这话好使,旁边几个在舞狮表的,靠夏泽凯较近,们也听了夏泽说‘奖’的事,不等泽凯说,这几人就不声色的了,直回车间活去了。

那模,好像的稍微一点,金就和们说拜了一样。

这边事以后,夏泽凯着陆槁们去了公楼。

原来的园食品鼎盛的候,实不容小,也确很有钱。

35地,盖6件厂,每件房都是的百万品级无车间标

齐城有实力的司其实多,大数都是夏泽凯在租赁那个车厂房那的,六百平米,大点也过翻倍。

三层公楼也修的一不差,然没有木集团公楼前的小河水,喷假山,办公楼楼就腾了一片域,用种植了绿竹。

一点缀,让人一进办公就感受了勃勃机。

楼三楼然没有绿竹,但沿着走廊上都放了盆栽花卉,赏树。

各种各的花都,四月旬,正盛开的候。

的、蓝、粉的、黄的、的鲜花,让人觉目不暇

些花卉绿竹没被给盗走,真是万。”夏凯感慨。

后边个人摸准夏泽说这话底是真还是假,索性不说话,跟着夏凯进了楼的一会议室。

打开后,会室里刚了空气新剂,有点淡的柠檬香味。

王业伟过去拉了深色窗帘,吐槽:“老板,个紫园品厂的老板也败家了,一个时用不几回的议室都上地毯,他想吗?”

没错,上还铺浅灰色地毯,上去软绵的,听不到踏地面声音,显得会室里静悄的。

夏泽凯会议室间的圆上拉开张椅子下,这圆形的子是原,周围这一圈软垫的色椅子是刚买新品了。

没办,以前椅子都人给偷了,对一群不货的人,只能说门。

他几个看到夏凯坐下,他们不瞎叨了,一个跟着下,接就听夏凯说道:“各位,今天开会,再新捋顺遍咱们司组织构图的。”

槁、王伟他们到后都了一下,王业伟了一声:“老板,咱们不已经有织架构了?”

“那是前,咱连60人都没,可现有335个人了,再用以的那套织架构行吗?”夏泽凯声说着。

一番点醒了槁他们,这也让们意识现在和去确实一样了。

“另从正常置来说,咱们以还是不善,采和财务边了,库和生搭边了,岗位职不清晰。”

为一家产型企,咱们没有一独立的全部门,工厂里员工对全的概也知之少,干一年多没出事,那是咱幸运,幸运这东西是保质期。”夏凯重点调了几方面。

说白了,就是以总人数很少,个职能门不健,相应配套岗也不全。

“业,你记下,会结束后,你弄出框架来我过一,该招招。”

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