第三百三十七章:手段(1 / 2)

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redx; 最终的赛开始前,徐难得的他们放假,一到比赛前三天们都可不用练。只休了两天,夏驰宇缓过神,彻底复了精。而这时间夏宇其实没闲着,而是在戏内和sn战队人交流。

前天台赛的殿军已结束,在之后sn战队会和腾电竞以飞鸿科分别进2v23v3季殿军赛。对sn战来说,达电竞飞鸿科也都是敌人了,从成名来,到前为止过多次手,基各有输

三人主是通过夏驰宇话来了自己战习惯上缺点,过习惯种东西时间内难改掉,所以夏宇四人得充当练。但一方面,对于夏宇四人说这也难得的会,能和自己伍以外人练习。

他们难题就于只有己队里四人,认识其职业玩,所以多也就练习一2v2。但是有歪三人之后,们就有3v3的习对象

了,我明天还比赛呢,今天就练到太了。”午的练过后,歪就向驰宇等道别。

“啊,天我们会去看们的比的。”驰宇回,“刚也搜罗点腾达竞和飞鸿科技的报,在2v2和3v3的决赛中们会和们对上。”

点我倒可以给一点建,反正们也无总冠军了。”歪在他公会的屋酒吧台前坐下来,佩佩手接过酒道了声,然后始解释来。

于飞鸿技,小没有什太多要的。这队伍里员都是性技能组合,去在世大赛上么无法线,一出线就取得良的成绩。

大部时候,服比赛都是由达电竞样的经组合队出线,是这些伍最后得的成往往没飞鸿科这样个组合的伍好。

说白了是,最成绩都于飞鸿技这样个性组队伍。而出线却多半腾达电这样的典组合。

而关腾达电,小歪有不少要说了……

让小歪意见的,大概就这个队成员的格了。

腾达电里的成喜欢耍些小手,在比中其实有一些急情况对方案。比如比赛中赛选手时出现体不适状的话,可以进一次紧换人;或者是接设备问题,以选择新调整次设备,诸如此的。

腾达电最喜欢的一件事,就在发现方状态佳时耍种小花。以成身体不或者设连接出题等借中断比。状态个东西神奇,的时候方队员局打着手,状就出来,全员能发挥远超寻的水平。

然而达电竞么一临中断,一场不定能打和这一一样好表现来,这时候达电竞企图就逞了。实这种段也没么,很人心里知道腾电竞是耍花招,但也没法。毕,如果个队伍能靠状好来取的话,毫无意了。

赛考验就是平水平。以腾达竞这种为虽然人所不齿,但是家也都好说出

小花招其中一,另一就是腾电竞中成员的格。

如说大,这家就特别欢在大势时戏敌人。如当他已经稳胜算,方三人部存活且血线安全,对方却剩两人者一人,大骨会开始种浪了,故意不别人来连招之的,同大骨的友也会合他不手,在围观。

而面筋。这个人性格及嚣张跋,如果们的比领先,家伙总会做出些很夸的挑衅为,比向对方游戏仓拍屁股。或者跳段傻爆的舞蹈类的。如果是方先占了优势,然后被们追上,他会得的向对竖起中

队员也劣迹斑,各种人讨厌行为。过腾达竞实力没得说,所以业界内们也不乏“志道合”朋友。

但是,达电竞别的电队伍不。他们像时速竞这样,去挑选些有潜的选手后加以养和磨,让他成为一线的选手。相反,达电竞的就是烁所不齿的那种“直接寻冠军”行为。直接点,就是挖脚。

达电竞际上是游戏公旗下队,早年靠抄袭山寨各游戏以优秀的钱营销段赚了少本钱,最后成了这个达电竞队伍,谓是财气粗。

所以他很少浪时间去养选手,而是直从其它伍里挖脚。

各个优的一线伍里把优秀的员用高挖过来,当然也不是无险,首挖墙脚对象如合约没束,必支付违金;其那些挖的选手,如果能利配合得好成就能留,但一在一定限内没取得好绩,就立刻选解约。

而跳槽队员因配合、境以及队员无好好相等各种题被解后,又因为之的跳槽很难被它电竞伍接受,最后不跑到一毫无名的小队,就是奈退出业电竞业。所业内对达电竞描述是“毁人不”。

于适者存以及员个人准极高原因,达电竞里的成虽然频更换,依旧能速达成契的配同时取好成绩。

而且,尽管腾电竞已毁掉了知多少业选手,但在那报酬的引下,是不断职业选愿意跳,还是先恐后往坑里

夏驰宇人,现合约报,在达不被解的前提件下大是年薪十万,据成绩有额外升。而达电竞合约报,都是百万以起步。

据传。前大骨组合里三个人,其年薪到了两万之高。为了保这个年,不择段也很常。

“总之就这样了。”小歪释道,“和他们伍打比一定要一个较的心态。不要焦,也不因为对那些小段生气。”

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