对阿森纳的修改，我很细心，毕竟事关我穿越后执教阿森纳的成败。
是的，我自己的角色就是阿森纳主教练，嘿嘿。
怎么？
要教练资格证？
修改器解决了。
没有执教经历？
我自己的球队我做主！
也许是花太多时间抠太多细节吧，可能是系统时间有限，所以我修改好之后，要调整时间线的时候就穿越了，结果只穿越到2019年的6月。
修改后的阿森纳变化之大，几乎不同于前世。
首先是债务，美国佬搞出来的，凭什么让老子来还？
划掉！
现在我的厂子，是无债一身轻了！
其次，俱乐部的CEO，选择的是我的偶像，兵工厂教父阿尔塞纳·温格。
原本是想让他做主席的，因为他是阿森纳的象征，完全能代表阿森纳的形象。
但考虑到主席一般是球队的老板担任，加上俱乐部的有些具体事务需要他来操作，而且温格本身有经济学的学位，加上对球队的熟悉，所以做CEO还是合适的，虽然年龄很大了。
还有个好处就是温格的名望，能吸引我想买的球员。
然后是足球总监，其实，我还是比较推荐欧洲大陆俱乐部的总经理负责制，因为这种制度很符合科学分工，有个好的足球总监，加上专注训练和战术的主教练，球队才能发展的更好。
可以参考前不久，不对，还有两天就开始欧冠决赛并且在前世获得欧冠冠军的利物浦。
对这个人选，我选择的是杰弗里·蒙卡达。
这个擅长数据分析结合录像来选择天才球员的法国人，最大的成就是挖掘了金童基利安·姆巴佩，在前世被AC米兰挖走，成为球探部门的最高负责人。
但在这一世，就成我厂的足球总监，这也是阿森纳队史首位足球总监。
他将是球探部门的直接负责人，也是建造的三驾马车之一。
CEO、足球总监，加上足球主管，就是我要打造的负责球员转会的三驾马车。
足球主管当然还是那个谈判牛逼的西班牙人劳尔·桑列伊，有人会说，这么多人负责转会，会不会太臃肿，太多余？
在我的设想里，蒙卡达负责选定目标球员，桑列伊负责去谈判挖人，温格教授用他的名望促进转会的成功率，而且他会和蒙卡达一起，和我商谈买人目标。
毕竟我的先知先觉只有未来四个月，以后挖人，自然要靠专业的人。
商务总监是原首席商务官维奈·文卡特舍姆，将他提拔为商务部的负责人，就是要让他负责俱乐部的商业开发，为我挣更多的钱。
高层部分的变动就这些，其他的工作人员没什么改变，负责法务和合同谈判的足球运营总监赫斯·法赫米、俱乐部大使罗伯特·皮雷、技术总监埃杜、发展总监马塞尔·卢卡森、表现主管达伦·伯吉斯等，都保留了下来。
教练组方面，由于乌奈·埃梅里被我弄走了，他带来的教练组班子也都走人，现在教练组就只有一个门将教练萨尔·比伯。
和前世一样，在青年队的弗雷迪·永贝里会提拔到一线队做助理教练，原来的助教史蒂夫·博尔德还是和前世一样去做23青年队主帅，我觉得他更适合那里。
我也想好了如何组建教练组，皮雷的工作很轻松，平时也经常参与球队的训练，所以我直接让他兼职一线队教练。
在布拉格斯巴达做足球总监的托马斯·罗西基，在巴西国家队担任助理教练的西尔维尼奥，在阿尔梅勒城21担任助理教练的丹尼斯·博格坎普，在莱斯特城担任助理教练的科洛·图雷，在奥格斯堡担任助教的延斯·莱曼，到时候让教授出面邀请，相信在他的号召下，我会有一支由名宿组成的前球星教练团队。
差不多万事俱备，只欠我这个东风了。
“对了，你都快28了，什么时候让我喝上孙媳妇茶？抱上曾孙子？”
不妙，又是这个，走为上计！
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