第三百二十九章 挖墙脚!(1 / 2)

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拿下璃材料家大咖格米厄工程师。

拿下导体专耶弗拉基。

下……

张高兴了找所资企业需要的才,还罗他未要投资域的人工程师。

比如盟苏汽行业的程师。

比如电材料行的工程

通讯,子,医设备……很多。

21世最重要是什么——是人

体前,盟苏拥世界上庞大的研队伍,专业科人员数百万计,联盟苏期时候别重视础科学究,基科学得强大,也是构联盟苏天入地基盘。

现在张兴盯上联盟苏池研究的工程们。

看现在托车市火爆,是张高知道摩车的天千禧之后就是电动自车取代,而其电池是键,不是电动行车,动汽车关键的是电池问题。

锂电池在是世各国研的方向,联盟苏不例外,自然有方面的家工程

自1970代埃克采用硫钛作为极材料,金属锂为负极料,制首个锂池开始,锂电池1980年迎来的突破,发现钴锂可以为锂离电池正材料。

八十年,联盟在锂电研究上直处于究前沿,许多方的技术引了许人关注。

来自帝的贝实验室,来自东都的索,来自国剑桥皇家学……

们都有打联盟锂电池究所工师的主

兴也是目光放了他们上。

别是那忠于科事业的学家。

联盟苏三种科人员,种是忠科学事的科学,一种行政性研人员,最后一是一般科研人

苏诸多学发现,发明创,都是一类科家创造,但科界的真全力,一直掌在那些政性科人员手,这一人,在研上不定能搞什么名,但却为领导功,名双收,于一般科研人,则是多干着关紧要工作或发。

高兴可是要找种行政的科研员,或一般的研人员,特别是种行政的科研员,那套下来,张高兴受不了,联盟苏解体与们也是不了干,所以高兴要的工程自然是找那第种。

干出事的科研员,联苏的科课题,是推行行重复,同一课题,下达任给多个位同时发,然再看谁研发成,又快好。

种模式,一批最级的科人员诞,挑出科研最兵,但这种保最优化效果,造成了大的浪

苏的科成果,过75%的课题,都是没用的,40%科著作,只能束高阁,寂在浩的资料清单里,这也是盟苏的研,总投入大,产出小缘故,种科研目课题成行政划,都按照计,上头指令,面执行,中途难更改。

但联盟这种模却也使很多科水平领,因为的效率,这也是制度优越性。

像联苏这种质的国办大事率想来是西方不能与相比的。

联盟锂电池究所的程师们在都被多西方捧,大有目共他们创的成绩。

所以,他们自都是想走锂电研究所人。

高兴到盟苏锂池研究找人。

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