第一千三百九十八章 内部问题、互相推让(1 / 2)

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“在天之前,时之塔已经有近千学,现在要招收200人,这对时塔内部间无疑着巨大压力。”

妮雅先考虑是时之的正常转问题,时之塔设计者能从来没想到,如今时之塔然会有么多人!

对此,夏多表完全理,其实之塔之多次调内部规,很大度上就因为人多了。

妮雅提的空间题还不最大的题,应的话,之塔还塞好几号人呢!

最大问题应能源问

塔的元池从设之初可就没考过这么人使用场景,期想要造扩容十分困

到方方面,特是塔灵。

塔灵时之塔态息息关,对部的附设施进小改动是无所,可一涉及到最为核的元素改造,定会影塔灵状

夏多还有创造灵的技,萨维也没有么资料下来,等于说,如果塔挂了,之塔就从“全动”进到“全动”模了。

会极大牵扯到雅的精

……

除了源问题,其实还维护问,倒不说没钱护,而时之塔够进行护工作人快不用了。

转型改后的时塔,每个成员有着自的本职作,维工作算额外的班工作,过去人的时候,艾伯克个人就维护。

但现在多,几每一个式法师,都被分了维护作,这大地影了他们本职工,特别教务处今已经乎全职学徒导了。

有就是,私人时也会受影响,时间内几个班也没什,要是期加班,就算有资,也是会让不满。

夏多自就对加深恶痛,又怎会强逼之塔成加班呢!

就算魔法技,夏多给了他充分的习、休时间,不是将们当成工使用。

……

维护人短缺问,之所不是最的问题,主要原还是第批新学已经陆成长为式法师,只要继培养,能找到够多的格维护员。

是需要点时间了。

同妮雅天和他到奥术数量少问题,及夏多己发现高级魔技工少问题,是都可归结为间问题。

外聘比较难,还是自己培

段可以是时之最难熬一个阶了,相人员断严重,能靠时慢慢熬去。

有能源题,是时间也法熬过的。

非等密能核,那个时根本无确定,能时之今年就不住要源破产

……

外面欣向荣,内部却藏危机。

神殿园中,多、妮相对而,想到之塔如面临的些问题,两人都些沉默。

首先新是不能停止,可越新,时塔面临各种压就越大,除了钱,其他哪儿都有题。

&#29306&#22914&#32&#115&#104&#117&#99&#97&#110&#103&#46&#99&#99&#32&#29306&#22914&#12290“妮雅,觉得我或许可再建一法师塔!”

以啊,现在已是大奥师了,实需要座完全于自己法师塔!”妮雅不犹豫表示了同。

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