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那门卫心道：“接下来，就是如何确认了。每一个人的特长不同，但选举出来的第一杀手却只能有一个。这也就意味着，必须要让这个特长能够最大化的利用。而不是任何的特长都可以。就比如说如果大家的特长都可以做第一杀号。
可是，真正做了第一杀手一样，每一个人的特长发挥程度有所不同。有些人能够发挥百分之一百，而有些人却只能够发挥百分之十。这便是最大的区别，也是最需要弄清楚的地方。毕竟当了第一杀号的责任重大，如果无法把特长百分之一百的发挥，等于浪费了这个位子。
一个人的特长如果只是发挥了一点点，那和没有发挥其实区别不大。当然了。这还不是最理想的情况。最理想的情况是，这个人的特长最好能够百分两百的发挥。如果能够找到这样的特长就好了。
就比如说有些人的特长是管理经济，也就是财务。如果这样的人当成了第一杀手，那毫无疑问，对于整个杀手行业来说都是有大大的好处的。因为，懂得管理财务的话，可以把整个杀手行业里的钱变得越来越多。
一个会算计的第一杀手肯定会搞各种各样的投资。那如此一来，杀手行业就会变得越来越富裕，大家的日子自然也就会变得很好了。可是，这样就一定好了吗？似乎也不是太好。毕竟若是杀手行业的钱变多了，也会降低下面底层杀手的积极性。
越是高层的人越是明白钱来的不容易。但是，越是底层的人，却完全相反。他们都是一些亡命之徒，甚至可以这么说，那些杀手的实力是有的，只是，由于他们只是底层，所以，他们的见识就很短浅。
而正是因为见识太过短浅，情况才会变得很不一样。底层杀手的素质会越来越低。若是这个时候，让他们拥有了和现在一样的金钱，那么，他们的积极性还是很高的。但一旦让他们的报酬翻倍，那么，他们肯定会变得懒散。
而一个行业能不能持久，有没有活力，看的就是最为底层的人是不是有向上的动力。如果没有动力，那这样行业很快就会死掉的。因为，下面的人不愿意上来，上面的人自然不可能会屈从于下面的人，去把下面的人拉上来。
越是上面的人越不想要被人拉下去。如此一来，上下两层身份的人就会变得越来越疏远，偏离越来越大，长此以往发展下去的话，必然导致下面的人最后全部离开杀手行业。因为，他们没有动力了。
没有了动力，那最后的结果就是绝望。如果他们觉得自己有攀升的急挥，他们肯定会努力，奋发啊，但是，一旦当他们意识到无论如何努力都无法成功的时候，他们会怎么做？他们唯一做的就是放弃。
那如此一来，下面的新人杀手都放弃做杀手了。整个杀手行业不要完蛋？即便是杀手行业当时有很多厉害的人又有什么用？那依旧会消失啊。毕竟再厉害的人也不可能永远的不死啊。我联邦科技这么高了，也只能够让人类的寿命延长到两百岁。
即便是这些杀手厉害到逆天了，也最多最多也只能把寿命死撑到三百岁。三百岁以后怎么办呢？他们难道还能够不死吗？这显然是不可能的。因此，只要这样的情况持续下去，杀手行业里面最厉害的高层杀手很快就会全部死个干净。
毕竟这是不可避免的事情。只有让底层杀手的活力保持住，才可以避免这种危机。只是，人心这个东西是相当奇妙和复杂的。如果要让人改变想法的话，本身就是相当困难的事情。而改变一个人的想法便是改变这个人的人心了。
但是，如果你真的做到了改变了人心，也就是改变了对方的想法，那接下来就会出现一个更麻烦的问题。那便是，更改过一次的人心想要再变回去，或者再改变一次，那就是难上加难了。
甚至可以这么说，那几乎就是不可能的事情。人心如果这么轻易就会改变，也不会有人心散了，队伍就不好带了的说法了。这句千古名言可是一直流传至今，也都很受用的。因此，若是找一个很擅长管理财务的人做第一杀手。还是不行。
这样的特长是可以帮助行业富裕，但同样的，也会扼杀行业的积极性。那么，应该由什么特长来做这个第一杀手呢？难道说是杀人的特长吗？对啊。我怎么把杀人这个特长给忘记了？
虽然说杀手擅长的就是杀人，但是，并不是说所有的杀手的特长都是杀人啊。如果把杀人比作是数字一的话，那么，能够杀死一个人的话，就需要至少两点才行。而如果要顺利的杀死一个人，则需要三点。
而要杀人变得很熟练，至少也要四点才行。但即便是四点，而又不能算一个有着杀人特长的人。有着杀人特长的人应该是那种很有天赋的，就像是石海大人那样。不过，也就是说，换成数字的话，一个拥有杀人特长的杀手最起码也要有十点才行。
因此，让这样的杀手来做第一杀手必然会给整个杀手行业带来新气象。因为，这样的人实力实在是太高了，又因为他特长就是杀人，所以，如果让他好好的教导下面的高层，中层以及底层杀手的话，所有杀手的实力都会得到迅速又稳定的提高。
那如此一来，大家杀人的安全性就能够得到保证了。安全性得到了保证，那么，愿意加入杀手行业的人就会慢慢变多。如此一来，先前那要让整个行业保持活力的问题就可以解决了。
而且，这么做的话还可以让杀手行业繁荣起来。因为，杀人任务完成的快的话，财主也就会派发更多的新任务。这样的话，虽然无法肯定提高杀手的报酬金，但是，任务一多，从数量上也可以达到提高收入的目的。
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