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大莲是白莲教徐州分堂堂主花满堂麾下弟子夏荷的贴身大丫鬟，主管一票女弟子的日常培训，其中就包括基础功法，以及刀法剑法的传授。
因此大莲掌握了一堆白莲教的基础功法，剑法，刀法，这就是一笔宝贵的财富。
比如这夺命连环刀，这套刀法曾经是一位白莲教内很有声望的老前辈创造的，刀法甚是凌利，杀气纵横，恐怖异常。
可以满足一个武者从后天到先天的功法需求，一共分为两个部分，后天十二刀，先天六刀。
而夏荷这次要让大莲教授的就是后天十二刀，至于先天六刀，这些肌肉猛男一时也用不上，而且这个可以作为奖励，用来奖励这些肌肉猛男。
只会赐予，而不会激励，这可不是一个上位者应该做的，手下若是缺乏激励，就会失去斗志，进而失去忠诚，外部一旦有一点利益引诱，就很容易叛变。
记住了，上位者永远不要无条件的要求下位者对自己忠诚，因为根本不存在的，虽然有一些品德格外高尚的，可能会很忠诚，但是肯定有品德不那么坚挺的，就很容易背叛。
趋利避害，这是人的天性，人千万别跟天性过不去，因为根本没有胜利的可能，天性决定了一个人的未来。
真正的上位者，要懂得永远给手下一个可以争取的目标，让他们完成任务就会得到奖赏，这样才能让他们始终保持忠诚。
记住了，任务设置一定要能完成，其次一定要给奖励，否则那就是画大饼。
画大饼这一招现代的企业老板掌握的最溜，不想真金白银的掏钱，就画大饼，各位努努力，年底了，每人分红二十万，然后三亚旅游一圈。
然后到年底了，每人年终奖五千，顺道发点年货。
然后看着大家亲切的说道：“大家加油，来年给大家涨工资~”
然后来年还拿一个月三千的工资……
多么痛苦的领悟，见过类似老板的请在本段后面扣1。
所以上位者一定要懂得恩威并施，不要画大饼，最好是每一点收获都让员工亲切的感受到，这样员工才有积极性，更加给你用心干。
夏荷吃完了，大莲开始收拾桌子，这边李朝生在院里跟冯五说话呢，十三个肌肉壮汉，这时像小媳妇儿一样老实站好了。
这时突然门被敲响，这时老大开口道：“我去开门。”
现在收了人家钱了，就算人家的护院了，这开门还让主人来，这就过分了，老大一开门，这时门外站着一个三十多岁，皮肤黝黑男人。
男人这一看老大这一米八九的大个，一身肌肉的身体顿时吓了一跳。
我的妈呀，这是哪个山上的土匪吗？
男人一个激灵，这时老大问道：“你找谁？”
男人奓着胆子道：“那个，住在这的李哥儿，在吗？”
“哦，你找我们家老爷啊，请进。”
老大代入角色很快，立刻就把老爷叫上了，紧跟着把男人让了进来，男人犹豫了一下还是进院了，这一进院就见院子里站着十三个一身肌肉块的男人，顿时小脸都白了，这是山大王进家了吧。
不过幸好这时男人听到了一个熟悉的声音：“哎，曹师傅，这边来，这边来。”
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