第051章准备开张
徐总接着说：“我计划三天后开始营业，这三天是我们做准备的时间，也是大家一起磨合的时间。我也就说几件具体的事情：
“第一、由于我现在还不了解原来南洋大酒店的人员情况，会后，请人事部门给我一份全员分工表，下午开会再宣布具体的人事任命。今天会后，就由分店调过来的部长们开始熟悉情况和为开业做准备。
“第二、请林副总会后就联系制服商家过来给我们的新员工量身定做制服。
“第三、凡是印有原来南洋大酒店lg的物品全部更换，包括酒店招牌，统一换成五洲大酒店的lg和名称。
“第四、原来一、二、三楼都是做餐饮的，大的格局不变，需要局部修缮、更换的需要抓紧进行，必须在开业前完成，实在不能完成的，也不能影响开业。四楼的洗脚房和五楼的KTV需要大概，改成包间，以及少数豪华包间，请后勤部提出再造方案，争取在一个月内完成。
“第五、原来南洋大酒店员工工资截止到昨天，没有发的补齐，从今天开始执行五洲大酒店工资奖金标准。
“第六、如果有休假或者休班的员工，请各部长会后马上通知回来，好量制服装，和为开业做准备。
“最后要说一点，我从现在起，一直在这里办公，大家有什么问题都可以来找我，我们的目的只有一个，尽快完成融合！尽快做好开业准备！散会！”
会后五洲大酒店过来的各个部长开始进入角色，带着老员工和南洋大酒店的相应部门的员工交流认识
李辉和徐总在原总经理的陪同下逐层参观，并且讨论者改造的事宜，直到22层全部看完。
最后确定下来几件事情：
第一、分店的人抽调一半过来，张萍提升为分店总经理、刘娜提升为副总经理。分店继续提拔优秀员工充斥部长、副部长岗位，继续招聘新员工，形成一带一的格局，为总店培养员工。总店的部长、副部长都做副部长和分店来的副部长一起形成一正三副的班子。
第二、三天后开业，只开一二三层餐饮和7~22层的客房，餐饮暂时只开中晚餐，从11:30~13:30、17:30~19:30迎客，直到全部员工培训好，才开始分两班不间断迎客。估计需要半个月的时间。
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