第四十六章 提升部长(1 / 2)

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范晓已经升为内务、资料息部的长。

长这个位不是以轻易到的。

毕竟是个星球,一个职分支部的首要务。

个人的轻有为,不等于可以得高管厚,而且起来资信息部国家战情报部隔不远

上,前系后者基础单

银翼帝的联合会,管整个星联盟的个战略报基础。

作为家职能门工作员,行部的一普通部后勤,分男女,年薪是10万。

作为特行属部首席助,年薪是15

的范晓,就是年薪18万的部首席助

还有另不公开个人福和公差贴。

一份薪,会比退役军官两倍,退役老察多一不止。

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小宇的薪没有知道。

因为他己也不道会是少。

人收入号,在个月,的入账息提示账9.8万。

且间隔天,会很多数、数千加班费,外勤补,营养贴,交补贴不律的打来......

他是被24小时控的高行政官。

所以班和出勤,都智能系在核算的工资。

他的户40下来,经超过50万的入。

为督察居然是照工作时收费

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按劳取,按小结算,也是星联盟重规定的个劳动本法。

普通民实行8时工作度。

行政官,则以日六小工作时为基准,不界定天具体工作时上限。

像洛小督察官,这样一每天工超过12小时的,年薪定过150万。

这个世还算是正的,要你有出,就取得相的回报。

而且方,每公布招的上百基层公人员职,是可让民众开竞争任的,要一个有足够才能和作绩效。

这都年薪过15万的位。

是能进高层的理,能一个部负责人位子,个可能却是很

在中间理层做15到20年,没有能到一个迁职位机会。

而范晓进了星资源管部一个,就很运的得了一个门负责的位子。

所以对范晓来说,论是看会地位,还是论薪回报,她都不能拒接个职务。

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实上,就任的一天,务部后,就给指派了方的专车和车,也分了一套于城市外高档墅区的人住宅。

作为晓雅,不用像多白领样,住子笼,天早晚要走黑的社区巷子,搭乘公车上班。

她已是一个身份的人了。

而内阁力资源长,询他的破提升人名单时,洛小宇为星球源督查,从人力源到矿资源,至于各面的资他都有过问。

所以他不犹豫把范晓申报上

来同级,但事是矮他级的人资源部,也同了这种职决定。

但是射的案,洛小并不打真的放

的人隐的透露很多矿集团,输集团很多内

面,情还提到拥有几星球航产业的天集团,下属所的运输司。

以,靠这些相的集团司,看他们背里都在一群军阴谋家干些什勾当,是洛小不得不查的内

美洛安洛小宇倪天的面,也一个不而合的会。

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所以洛小宇将把范雅推上长职位

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