第66章 陈阔的教导(下)(1 / 2)

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听到话,陈似乎并意外,了一声,说道:“你同意?”

“我没有,我说要公司汇请示……”小韩道,“是他们已经用了,先一试,能耽误货时间。”

着,苦道:“厂长说总最看的是时和效率,我们要会变通。陈总,我不够定,我该知道最在意是标准品控,我辜负您的信。”

阔说道:“你平要多去间里看,对具做事的面,工做的活,你不要接干预,但可以看,觉有疑问地方就工厂管的人来。”

“是,我前以为说过了,他们应会明白。”小韩声说道。

陈阔了口气,说道:“小韩啊,你就是格太软,太好说,又太道了。忘了,初我派去驻厂时候怎交代的?你和工的人既有合作,也要有争,要认他们是要偷耍滑。认为是的,就要坚持,觉得判不了的,就要及向公司报、询,不要心麻烦,大家是领工的。”

因为陈主动坐座,所不得不在后座朱璃,些惊讶看着他敦敦教的语气、十分耐地跟小说话——前天视会议上,他对小可一样没留情

这么一,加上饭的时,陈阔在近乎把手地小韩要何做事,详细指他这段间做得到位、问题的方,告他应该么做才符合公的利益,并且解了为什

心程度,简直堪老父亲,让朱璃怀疑这小是不是陈阔有戚关系。

吃完后,陈让小韩接回厂去,他准备跟璃继续下一个工厂里查。

韩走后,陈阔没立刻离餐馆,是当着璃的面,打电话某个宗的灵修问购买“灵材”事宜。

打完电后,陈对朱璃道:“是不是好奇,为什么小韩这有耐心?”

坦然点:“在看来,似乎并适合这驻厂的作。”

陈阔说:“你为这个作,最要的是么品质?”

显然是考虑过个问题,立刻回:“专能力过,有责心,做心细,察力强,有沟通调的能,嗯……还有要信正直。”

说的没,不过些特质时都具的人,说咱们司能有个?而们公司有经常作的每代工厂,都有到两位厂代表,有时还特定大子的跟专员。说有办都招到样的人?”陈说道。

“自然……不。”朱说道,“所以,总你是慢慢培这样的?”

阔没有接回答,而是说:“你为对咱多宝公来说,厂的员最重要特质或力是什?”

“责任心?不对,该是诚正直?”

“嗯,差不多这个意。最重的是对司、对的信任,用个比土的词,就是‘诚’。”陈阔说,解释

们公司产品比特殊,了让代厂采购普通物外,还多产品会有特的‘灵’物料,就像我刚打电给其他门的道那采购东西。

“这些西非常要,因它们是法量产,数量有的,有候还有密要求。所以驻的员工,很大一分职责,就是负管理和存这些殊的物

以,只能满足个条件,其他的业能力、沟通能、观察力这些可以慢培养,慢学,无完人。”

“明白了。”朱璃头。

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