2001年4月5日的郑州，显得土味十足。同其他有底蕴的工业发达城市相比，此时的郑州呈现出来的完全跟中原省经济相符的城市特色，很多颜色不一高度不同的建筑，是散落各处的村庄，偶尔夹杂其间的具有都市化特色的高楼显得格外不一样，很多年里都被人称作“都市村庄“。已经没落的“中原商战“乃至全国商战的发起者亚细亚商厦或许能让人感慨一下，但匆匆而过的人哪有时间呢？城市里许多条路刚刚修好，但仍有许多被开膛破肚在挖着沟的道路更是让人印象深刻，于是就有了民间流传许多年的俗语，“郑州郑州，天天挖沟;一天不挖，不叫郑州”。
此时是上午9：45分，在黄河路上，一幢高23层浅灰色大楼里，15楼的金星移动通信科技有限公司会议室外，扬程略有些紧张的等待着接下来的面试。
扬程，男，22岁，1.76左右，稍显瘦弱，戴一副黑色眼镜，配上还算白皙的皮肤，显得文质彬彬。郑州财经学院国际贸易专业，今年即将毕业，但学校早就停课，这半年就是所谓实习期。扬程已经找了几家工作，但都没干多久，刚入社会，有很多学生时期脱离现实的想法还在顽固干扰着他的思路，虽然从农村出来，在家也干过不少农活，但还是希望能找到不用日晒雨淋的工作。
2001年，是国家对大学生不分配政策刚实行的第6年。对于内陆农业大省来说，人们思想解放的还不够，眼界开阔的也不多，所以很多现象并存。比如有手握实权的关系，照样进政府，进国企。至于编制问题，刚进去自然没有，熬上几年也差不多解决了。而没关系的，则自己在社会上磕磕碰碰中前行。社会这所大学会把在书本上、学校老师、家长们的许多说法，或加强，或推翻。扬程家里自然没能力安排扬程到政府部门工作，而河南省又是农业大省，除了有限的国企，私营经济大多体量不大，而且家族化很普遍，往往轻松且关键的岗位都是老板自己人，人际关系复杂不说，工资也不会让你拿到太高，作为省会郑州大多数工资也就几百元，而国际贸易在郑州来说更像是开玩笑。扬程经过几次不长的工作经历，总结出一个小经验，那就是尽可能不要到本土小企业上班。
金星移动通信科技有限公司，主要业务是手机，总部在深圳，河南分公司业务量今年出现倍量暴涨，急需各类人员。扬程此次来是来应聘销售岗位。一个是企业销售招的多，另外一个是销售最不挑专业，只要你愿意干，形象谈吐差不多，销售都给你机会。而刚毕业的学生最缺的就是机会，最不缺的也是机会。为什么这样说呢？好企业大企业难进，而且好多企业要求你有工作经验，刚毕业的学生哪有工作经验？这种工作只能望洋兴叹了。但也有不少有潜力的企业并不要求工作经验，要求专业性相对强。对于专业对口的学生来说，就是机会。
“扬程”没多久走出一个30岁左右的穿深蓝色西装的男人，冲一个道。“到“扬程赶紧应道，由于紧张，嗓子挤出这一个字显得干燥刺耳。深蓝色西装男人一句话没多说转身推开会议室的门进去了，扬程推推眼镜有点悲壮的推门进去。
会议室里椭圆形的会议桌后坐着三人，最中间的人年纪三十多岁，圆脸，眼睛不大但炯炯有神，正盯着扬程看，其他两个还没仔细多看，右手的人发话了“坐吧，介绍一下自己”，扬程努力想着简历中的内容，有点干巴巴的介绍着自己：扬程，男，22岁，开封人，毕业于河南财经学院国际贸易专业。2001年7月正式毕业，从事酒水推销工作5个月。其实扬程酒水工作只干了两个月，但简历可不敢这么写。
“没毕业？”人事部经理问道。
“是的，不过有学校发的证明”杨程连忙上前递上学校开出的毕业证明。
坐着正中间的是金星移动通信河南分公司经理张志军，左手的是销售部经理郭志强，右手的是人事部经理张涛。公司发展太快，人员配备严重跟不上，而且公司销售也没那么多时间，耽误几天就是耽误业绩，现在销售招聘就是一遍过，行就直接下市场去摸爬滚打，不行就淘汰。不然也不会总经理直接出现在面试环节。
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