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看着宋芳菲可怜巴巴地小模样，杨磊实在不忍心拒绝。
算了，最后一次。
不然对小竹子也太不公平了。
宋芳菲则大喜，一把搂住杨磊的胳膊使劲儿晃了晃，“谢谢磊哥。”
“咳咳。”
杨磊有点心虚地咳嗽一声。
这可是在教室里。
这动作……
好吧，感受挺不错的。
小小姑娘潜力非凡，和赵晓竹差不多，考虑到她也不满二十岁，还会继续成长发育，这就很令人期待了。
比苏洛洛那黄毛丫头强不少。
第二天上午。
杨磊一大早起来，和宋芳菲直奔她的公司。
公司也相当简陋，没比徐静的新公司强多少，不过好歹已经有了雏形，公司招牌、办公设备都已经备齐，就缺员工，只有两个刚刚到岗的前台小妹在撑场面。
除此之外的员工几乎都是俩人的同学以及学姐学长们兼职充数。
没办法，开业太仓促了，只能这样。
进入办公室后，一个前台小妹跑前跑后地帮两人布置面试现场，主要是摆桌子准备资料以及茶水之类。
九点钟，面试正式开始。
第一个就是财务这块的一二把手。
这块，杨磊和宋芳菲还算熟悉，因为他们的专业中有这方面的教程，学得快的，已经把第一阶段的财会专业给拿下了，班里有几个人已经在琢磨着考证，例如会计从业证。
这年头，会计是个相当吃香的职业，真要能拿到证书，再加上北大的毕业证，混个编制内的铁饭碗和玩一样轻松。
当然，杨磊和宋芳菲没这个打算。
他俩用不着这玩意儿。
但这不等于俩人就没有好好学习，相反，俩人都清楚财会专业知识的重要性，证不证书的无所谓，但必须能看懂报表和账本，否则被手下坑了都不知道。
这也是俩人最先面试财会向岗位的主要原因。
简单浏览过面试人的简历。
质量参差不齐。
年龄有大有小，学历有高有低。
大的有四十多岁，小的才刚毕业。
学历从中专到研究生都有。
当然，杨磊肯定不会迷信学历之类的东西，宋芳菲在他的影响下也不怎么迷信学历，否则，今天的求职者中的一部分人连投简历的机会都没有。
面试的第一个人是个三十来岁的女人，本地人，某二本大学会计专业毕业，有十几年的从业经历，有高级会计师证书，目标岗位是财务经理，期待工资标准是月薪六千。
等宋芳菲问过一些常规问题后，杨磊直接把这个女人否决。
无他，能力不够，虽然工作经验挺丰富，但之前一直是普通会计，对管理工作也一无所知，可能会是个好会计，但绝对不是个好经理。
财务经理，不但得懂财务，更得懂管理。
而且公司规模越大，财务经理的工作量也越大，重要性也越高。
按照杨磊的计划，这个女人绝对跟不上公司的扩张速度。
当然，这话不能明说。
就算要说，也要等面试结束之后。
不过这不妨碍杨磊在简历上写下他的建议，供宋芳菲参考。
第二个是个中年男人，四十二岁，大专学历，高级会计师、税务师、注册会计师、证券分析师等头衔有一大堆，各类证书有十多本，还都带到了面试现场，而且履历也不错，十九岁开始就在国企工作，这些证书都是工作期间陆续考的，甚至连英语都过了八级。
杨磊和宋芳菲对视一眼，都挺满意。
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