第六百五十五章 因势导利(1 / 2)

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“有单位甚会审核、表亲,这情有多严,你们己掂量量。”

“除了些之外,你们的行也会到一定影响,方会严监控这曾经的事犯,为怕你报复社之类,如你去地旅游个酒店,当地警就会收提示,概率会人上门查,看你有没在酒店从事什违法犯的行为。”

外你们来之后融入社就很难,因为家都会着有色镜看你,甚至会心里看起你。”

“一话,一被判刑,哪怕是刑,你辈子都难再体正常人生活,辈子都戴着犯的帽子,而你们辛苦苦尽脑汁捣的那点钱,要被追来,挥了也不,变卖的家产,能追多是多少,当然,们放心,法院是原则的,肯定不让你一老小饿。”

“我说这多,如你们觉还是值,那你管来,看谁的段更高。”

“不是吓你们,是讲诉个事实,成年人世界,好不要存侥幸。”

了,这话题到为止,出来的三个岗,依然你们和司内部先选择补,如没有合的,再行招聘。”

有啊,们有些可能觉我太严,会绞脑汁地点新东西新花样来,我诉你,用,你能够较地完成们的本工作,就非常意,例咱们的勤,后部门从立到现,没什突出的绩,但从来没出过什纰漏,其是账这块,得非常楚,从不跟你玩那些七八糟。”

“所以,勤部门有人在,工资统提升级,年奖加一。”

“另外我列了一名单,单上所人以及关办公,也一待遇,且是永性的,后再有励也是这个基上增加,知道为不?”

“因为们愿意公司共难,在司起步段能陪公司艰前行,很感激。”

司是我,但也我们的,对我而,这也一个平,一个够让我你们一奋斗一赚钱的台,只过我出多,赚也多。”

“你是出力,拿得对较少,但这不主要原,主要因为你在公司的时间不够长,这才第年,你再拼命,为公司出的贡也没有这个投人多,是肯定,但以那就不样了,可以明告诉你,公司股权结一定会,在未的三到年内会出一部股权做励,而龄就是个非常要的考指标,只是高,连普员工到一定工年限,有机会到。”

杨磊指指角落的一台机,“天我说话,全录了下,要是现不了,你们排唾我。”

众人才发现,角落里直有人着摄像拍摄。

之前都当回事

才知道来是干个的。

不过,想到杨刚才说那些话,血液就始奔腾。

如果磊说话话,那们这些几乎个个都可拿到很错的待,甚至机会拿公司的励股权,虽然只分红权,但那也股权啊。

在07年,股这东西对是个杀器,其是现今的股市场那火爆,不想赚钱。

要行者育发展好,拿激励股的这些,这辈都舒坦

就心头热。

于那些刚涨了资的人,更是激莫名。

原来,们的付统统被板看在里记在里并且的换来实质的励。

样的老,这样公司,能不爱?

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