朱元英跟任伟强聊好一些细节后，就离开了。
很多时候，任伟强这种合作人，不能像给钱培养的人一样，要不断的引导，到了一定的站位，如果任伟强的思想跟不上自己，或者两者有产生一定的冲突，最好的选择就分道扬镳。
不过，这些都不是朱元英目前所考虑的事情。
现在，朱元英再去寻找柴八郎。
柴八郎已经在朱元英的指示下，租了一套房子，招聘了两三个人。
正值晌午，朱元英走在路上，闻到了诱人的香气。
很多时候，看一个人，听了他的话，还要看他的行动。
对于柴八郎来说，朱元英是有点欣赏，但是，欣赏归欣赏，对于朱元英这个初创的组织来说，很多时候，信任不等于信用。
很多时候，朱元英还是信奉一个故事，小口袋装不了大东西。
有一个人，工资只有5千，你一下子拿一百万的东西来考验这个人，很多人都会经受不住诱惑。这个到底是谁的错。其实，这没有谁的错，主要看你站在谁的角度。如果，这一单昧良心，就可以赚的超过十年的工资，从理性的角度，都会告诉这个人，要昧良心吞下这笔钱。但是，从道德的角度，又让这个人不要干。如果是管理的人员，你知道人家经受不住诱惑，你还拿东西来诱惑人家，你本质上是害了这个人。
所以，信任不代表信用。
信任是相信对方是诚实、可信赖、正直的。信用，是指依附在人之间、单位之间和商品交易之间形成的一种相互信任的生产关系和社会关系。一种是品质，让人觉得可以信赖，一种是经济行为，需要多次交流形成的关系。
用一句土的话来说，感情归感情，生意归生意，本质是是信任不代表信用的解释。
所以，对于柴八郎来说，朱元英就是让他多次押运，看看这个人的品质怎么样。
同时，朱元英给了柴八郎一大堆钱。一般人得到一大笔钱，会怎么做，就暴露出一个人的品性。
按着柴八郎给的地址，
朱元英找的柴八郎所在的地方。因为刚刚成立，门也没有锁，朱元英就推门而进。
朱元英看见一群人在吃饭，而没有柴八郎，就问道：“你们家当家的在哪啦？”
有一位年轻的人放下碗筷，回道：“你是哪位，找我们当家干嘛！”
朱元英笑了笑：“我是你们柴当家的朋友。”
那位年轻人也没问多少，就领着朱元英过去了。
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