第76章 工会系统(1 / 2)

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训练上。

比郡的员们已开始了上的训,其中少人还论着刚万胜的,他们觉得万这次是下留情,他没像对待科-赫格那样,让迈克-约翰等人去年队。

但想想很正常。

当时科-赫格也是而再、而三的怒万胜,才能打到了青队,结到现在没回来。不少人测着,概赫兹要回来是直接会走了,不会再他们有么交集。

教练处罚还是一点留情。

再联想在对待克尔-翰逊等只是警一番,们多少了解了胜的脾

可以,犯大错只有一机会,果再犯是纯粹挑衅了,那就要到处罚,处罚绝是非常,尼科-赫兹格是一个子。

少人想了这些。

迈克-约翰等人也到了,几人的法还是区别的,像是鲁西和艾达-博德,他们都得和万作对没么好处,想想尼-赫兹的先例,他们就觉后怕,也许下季还要在球队,和主教关系不,那完无法想

尔-约逊则不

衣室里,看到一人站在面,他已经下决心要开球队。现在失去了置,在队里的位连鲁西、艾达-博德不如。从万胜为主教,他连补出场机会都有,现又和这多队友了矛盾,那还是在球队什么?

他已经定好赛结束就开,所万胜说什么,完全不意。

“有什么不起的,尼科-兹格只小惩?都要离球队了,还怕你么!”克尔-翰逊想刚才万厉声厉的警告,就感觉常不忿,训练时里也不小声嘟着。

了离开想法,连训练不认真

实在训方面,克尔-翰逊对胜还是信任的,因为他觉自己训练效还是很显的,近他做是对抗练,他明显感到自己强壮了,所以他自己的练计划都认真放起来,还询问他人的练内容,他觉得后到了他球队,这些训内容还能用的的。

他不知的是,练有用用,那万胜说算的。

于此同,万胜回到了公室。

一般他不会在练场观球员的练。监、指导练的工,交给亚马雷就足够,有足训练大系统在,谁偷谁认真练,他够一目然。也有当战训练的候,他会出现训练场

他要开为下一比赛做备了。

伊普斯奇。

是个不易应付对手,然他们排名比上莱切特城,这支球同样擅防守,靠坚固防守,们取得联赛第的位置,想战胜样的对并不容,在比之前,需要做工作还多。

一项就观看伊斯维奇比赛视

工作至需要一时间,要通过察视频,来全方了解伊斯维奇,了解他的战术法,了他们进思路,解他们守球员站位、守方式,等等,过了解手,才细节化定战术,把握住赛。

胜前世很喜欢看比赛像,分一支球打法风,再加‘前万’留给的宝贵球知识,这对他说并不难。

在工作前,他是先打足球训大师系

经是一习惯了。

万胜来只想一眼自的经验增长以每个球个人任完成的度,可没想到是,系消息界新刷新一条消--

“工会成波顿-特对你崇敬值价达到100,成员等升级为老级,始享有老级成特权!”

看了遍这则息,万还是有没明白来。

会成员?长老级员特权?

这些是什么?

万胜开‘工系统’面,仔研究起。真说来,足训练大界面上几个选,角色、任务、员、排布阵、就、荣、技能,他都研过了,对于工系统,还没认研究过,只因为会系统用经验来建造,可经验是他最少了,经验他要用来级,根没那么经验投到工会级里。

现在他兴趣认看看了。

工会员列表,球队个球员在,他的阵营是‘本球员’,除了阵属性,有‘崇值’评、‘成等级’、‘贡献’等几属性。

‘崇敬’评价,在万胜解里,是对自的尊敬度,也是信任度。

‘成员等’,几所有人是‘普’,也有波顿-雷特的员等级成了‘老级’。

‘贡度’,有人都0。

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