送走秦冠沐几人，刘映立刻来到会议室，此时赵翔正在台上，拿着一只笔写写画画，分析着行业的技术现状。
刘映在张启明身旁坐下，低声问了问讨论会进行的情况，随后便不再说话，思考着接下来的对策。
也不知道过去多久，赵翔讲完技术的部分，随即来到刘映身边，请他上台讲两句。
原本没有想过上台讲什么的，不得已接过话筒，刘映只是简单总结了市场部前段时间的工作，再说了一点鼓励的话语便结束了会议。
随后，刘映带着赵翔、张启明来到小会议室，同时将林若瑄、颜宇以及刚刚入职的人力资源总监薛婉茹也叫了过来。
待几人坐定，刘映略作沉吟后说道，
“今天叫大家过来主要为了一件事情，请大家准备迎接公司暂时的转型。前段时间大家为了拓展业务都很辛苦，但是接下来可能会更加辛苦。
目前的情况大家也都了解，企鹅想要收购我们，因为条件不合适被我拒绝了。为了逼我们就范，他们接下来应该会对我们展开全方位封杀。
既然我们的游戏引擎暂时卖不出去，那我们就自己做游戏，做最好的手机游戏！这样既可以为公司赚点钱，又可以为我们自己的游戏引擎打出活广告。
我的目标是在最多不超过一个月的时间内通过手机游戏打出我们的名气，并抢下原本属于企鹅的一部分市场份额。不知道大家有什么好的想法？”
刘映说完，众人都沉默了，最终赵翔率先开了口，
“刘总，公司自己开发游戏我也很赞成，但是我们需要更多的人手，现在我们一个专业的游戏策划和美工都没有，你刚刚要得那么着急……”
“策划我已经做好三款类型的，分别是沙盒类游戏、射击类游戏以及塔防类游戏。现在主要就是缺美工了。”
游戏策划刘映直接让小九做，在他的话刚落音时，小九便已经安排好这三个类型的策划方案，简直不要太快。
这三个方案，既能够发挥“源一”的优势，又不需要太大的美工工作量，源九科技可以在最短时间做出来。
其实，如果交给小九来做，只需1秒钟，这种简单的游戏要多少就能有多少。
而且，因为小九掌握了全球所有游戏玩家的的大数据，可以做到最精准的定位玩家需求，做出的游戏也绝对会是地球玩家喜欢的。
但是刘映却不能这样做，毕竟如果美工也是他一个人做出来，就会显得太非人类了。
而且从公司治理的角度来说，既然招聘了这么多人，也必须让他们忙碌起来才行，否则整个公司必然出现大问题，何况这开发的过程也可以起到熟悉软件功能的作用。
为了节省时间，刘映又让小九给每一款游戏都设计好三幅模板画，这样就减少了美工在初始阶段因为风格纠结，接下来的东西只需照着模板画就行。
新加入的CPO（首席人力资源官）薛婉茹是一个35岁的女人，她有着一头披肩卷发，脸型稍显圆润，整个人显得温柔体贴，正如同她的名字一般。
刘映说完，薛婉茹便提出了一个问题，
“刘总，短时间内想要招收到足够多优秀的美工是很困难的事情，毕竟现在已经过了跳槽的季节。”
“工资开得高一点吧，现在速度最重要。小公司的人也别嫌弃，以后还可以慢慢培养，蜀都小游戏公司也不少，回头我给你一份名单。
如果合适，买下整个工作室也没有问题；另外，完了我会通过大学的关系招一批大四的学生来做实习生，工资开得高一点，肯定会有很多人愿意来的，到时候你们也注意好好培养”
“那我还得再多招聘几个助手才行”
听完这话，薛婉茹不禁苦笑了。
刘映并不理会她，接着又看向林若瑄，
“若瑄，特效工作室现在人员配置怎么样了？他们也是做图片的，先借过来用”
“特效工作室的现在总共6人，1个小组长，5个技术”
显然，林若瑄没有想到刘映连这些人也算计上了，回答时不禁露出了惊愕的表情。
“你去跟他们沟通一下，整个团队先过来帮忙。另外，颜宇，你跟嘉绩追一下专利证书，约定的时间快到了。赵翔，市场部的人你也带去帮忙，反正他们也都懂一些技术。张启明组建一个5人小组，负责研究市场动态，先跟各大手机应用市场建立关系，顺便先接触一些广告平台，为游戏上市后做准备。”
就这样，刘映快速安排好了几人工作。
众人离开，刘映立刻给学院院长姜赞林打了电话，请他帮忙以最短的时间内在校内招一批美术系的高年级实习生，工资1万一个月，加班费什么的都可以另算。
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