“社长说的有理。其实最近我也在看一些关于企业管理的书籍，其中提到每一个成功的企业其结构虽然有差异，但是却有一个相同的特征，也就是精确的把权利分配给每个部门。做产品的有专门的产品部，运营则有专门的运营部，质量监督有专门的质量部等。现在飞鸟社的业务在逐渐展开，而部门的职能划分却不明显，这样不利于飞鸟社今后的发展。”保田说道。
奈奈意外的看了他一眼，没想到保田居然也懂得了。
“也就是要对公司的体制进行改革吗？例如成立产品部，运营部，质量部等专门的职权部门？”一人问道。
“不错，我的确有改革飞鸟社体制的想法。不过不是简单的划分下部门就了事。我在网络上查询了一下，听说M国的INB公司正在为全球新兴企业提供企业建设服务，他们有一套久经考验的企业管理体系，所以我打算从他们那里购买引进这套体系，然后重新规划飞鸟社的各个部门各项流程。”奈奈说。
“M国的INB公司？我听说他们的服务年费好像并不便宜，我们不能直接参考国内一些成功的企业进行改革吗？”有人问道。
“不，就引进INB公司的流程即可，虽然要出一些钱，但是他们会派遣专家来帮助我们，会让我们少走很多弯路。站在巨人的肩膀上，才能看得更远。我希望大家能时刻秉持‘飞鸟出品，必属精品’的理念，无论是做产品，还是企业建设，都要做到世界一流。明白了吗？”
“是，社长！”
开完会，奈奈和由佳离开了公司大楼，正准备去停车场，就者这时，一个中年妇人从旁边冲了出来。
“奈奈！”她一边跑一边还在喊着。
由佳立马拦在了奈奈面前，身上冒起了电火花。
“由佳，住手。”奈奈连忙阻止。
“奈奈！真的是你！”那妇人跑到近前，两行热泪从眼角滑落。
“……妈妈。”
奈奈满脸复杂的叫了一声。这位妇人并不是别人，正是原版晴川奈奈的母亲，晴川和美。
由佳诧异的看了眼前的女人一眼，她容貌虽然略显憔悴，但是眉清目秀与奈奈倒是有着几分相似之处。由佳下意识的退到了一边，省的妨碍到她们母女二人。
晴川和美一把抱住了奈奈，一边哭一边喊着：“奈奈，我的女儿，你为什么一言不发就离家出走，你知道我和你爸爸多担心你吗？”
奈奈有点无奈，她又不能说离家出走的不是我，只能低声说了一句：“对不起。”
晴川和美的情绪稍微稳定了一些，奈奈便带着她找了一个咖啡店坐下，细细的把来到新东京的各种情况告诉了她。
晴川和美听完不禁唏嘘感叹，“奈奈，以前是妈妈和爸爸错了，不该总想着让你继承家里的温泉旅馆，没想到你出来居然闯出了这样一番事业。”
奈奈心中暗叹一声，我可不是你们的女儿啊，只是继承了她的身体和记忆的陌生人而已。不过既然有了这层关系，当一下你们家的女儿又有何妨。
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