刘群让王蒙蒙复印了1000多张代用票的样票。
每做一道题就要使用一张、填写一张，这上面儿千万不能节约，而且必须要认真填写，一直填到熟练地就像写自己的名字那样，才能在考场上不发慌，使自己填票、制票的能力得到进一步增强。
因为刘群对王蒙蒙寄予的期望很高，他不但希望王蒙蒙能够在段级技术比武中取得前三名，而且在路局集团公司，甚至于总公司的大比武中都能取得好的名次，那么就会为他将来在客运段的发展奠定良好的基础，同时给领导和同事们树立一个此人是业务尖子，技术能手的良好印象，这个印象甚至于会伴随他一生的职业生涯。
这个印象是多少钱都买不到的，在技术比武方面，能够取得名次的人在客运段都是名利双收的，既受领导的看重，又受同事们的敬佩，还得了高额的奖金。
因为技术比武这方面绝对的公平，不会掺杂任何的水分，都是实打实的真功夫，从上到下都知道，技术比武中的选手千万不能存在任何的关系户，也绝不能存在任何的暗箱操作。
一方面来说，技术比武如果不公正的话，那么会严重挫伤全体职工的学习积极性，从而给这一隆重而又神圣的赛事蒙上阴影，另一方面来说即便是你暗箱操作了，段级的技术比武，但是一旦取得好成绩之后，就要参加路局集团公司级的、总公司级的，到那时候，那不就全盘露馅儿了吗？
所以说，技术比武是特别讲究公平、公正、公开的，根本没有也不可能有暗箱操作，只能凭自己的真本事来打出相应的名次。
刘群和王蒙蒙都经过了充分的准备。
到了预定的比武日期时。正好K18次第一包乘组还是走车的日子。
段上对参加比武的选手也非常优待，对于当天正好处于乘务状态的干部职工都统一进行了乘务作业调整，统一将参加比武的人员集中，而他们的考勤状态记录为日勤，也就是说，这几天的时间都算正常工作的时间。
而由于这些比武人员参加比武而产生的岗位空缺，由客运段的后备列车长、后备列车员进行替补。
不过，列车员的岗位还好说，相对于较好补充，但列车长休息之后，后备列车长一方面人数也不是特别充足，另一方面，由于日常这些后备列车长是从事的列车员岗位，对列车长的岗位技能一时还不能特别适应，所以大多数的车队都是由副队长来替列车长的职务。
副队长都是从列车长成长上来的基层干部，对列车长的工作那是相当的熟悉，由他们来替班儿，可以确保安全、乘务、路风等各项工作万无一失。
这也是铁路系统的一条规定体现，就是在人员替补工作中，只能高职代低职，而不能低职代高职。
意思就是说可以列车长替列车员的岗位，但不能列车员替列车长的岗位，这也是出于安全角度的考虑。
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