第二百四十三章厨艺之道
第二天来到饭店里，冰冰看到所有人脸上仍然充满了兴奋。
“这个饭店实在是太美了，我还有好多地方没有去呢。”
“美是一回事啊，主要是这里的美食，好好吃呢，不行，在吃下去我要长胖了！”
“是啊，还好我们一天有五餐免费的，我感觉做饭店的员工好幸福哦！”
冰冰听着下面小声的议论声，她心里也很高兴，在快要进入一级文明的烟明星，一个人很难找到自己喜欢的工作了。现在大家都发自内心的高兴，冰冰心里无比充实，她有一种脱凡的感觉，又有一种化凡的感觉！
隐隐间，冰冰觉得自己的境界又有提高！
“好了，大家安静！”冰冰见到人都到齐了，轻柔的说，但是她的声音轻柔中又带有一丝淡淡的威严，因为冰冰已经身处在高位了，修为也快接近合道。
冰冰的话音一落，下面一片安静，连针掉到地上都能听的到，博文站在冰冰的身边，他和冰冰相处的越久，越觉得冰冰不凡，他暗暗的想，他一定要努力！在努力！赶上冰冰才行！
冰冰把公司的管理制度说了一次，又说了一下公司的福利问题。冰冰把责任划分到个人，人人有责，人人都能提出自己的看法和观点，人人互相监督。第二点就是能力级别，能力高者就能居上位，就能在公司里处高位，一月一比，一月一考核！让每一个人都有机会展示自己，也能通过这个平台得到自己想要的东西。
至于一些细则，冰冰就给每人打印了一份小册子，规则不多，也就九条。冰冰给员工的福利和工资也是外面的三倍，这让听到的员工高兴极了。
还有，以后还会根据级别来加福利和工资呢，等于是你的能力越强，做的越好，福利和工资也会越多。
冰冰有条有理的讲完制度和福利，工资的问题，让博文对冰冰的看法又不同了，以前，他还以为自己是一个优秀的管理人才，但是，和冰冰一比，他觉得自己只是一个初学者，无论是宏观管理还微观调控，他都比不上冰冰。
“大家各归各位，厨师都跟我去厨房，如果有人想学厨师，也可能跟我去厨房！”冰冰把所有的事情都安排好后，开始培养厨师了，这个才是一个重点，一个饭店没有好的厨师就不会有好生意。
大家跟着冰冰来到厨房后，已经没有人敢小看冰冰这个小女孩了，也没有人质疑冰冰到底会不会做菜了，大家都看着冰冰，等着冰冰来教他们。
除了以前的厨师外，还真有一些喜欢厨师的人跟了过来，冰冰看了看四周，又看了看员工。
才对下面的厨师说：“我先给你们讲讲饮食文化，饮食文明，还有五原味，以及对火候的一些调控！”
大家都认真的听起来，冰冰到过无数星球，看过无数的书籍，在加上她如今的修为，把厨师一道讲出来，真的是深入浅出，如大道天音，又浅显易懂，听得厨师们如痴如醉，他们这才感觉，这才是真正的厨师之道啊，他们才觉得自己以前学的东西太浅薄了，如同小孩子玩过家家。
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