“请坐。”赵启明伸手虚引上，示意对方坐下，董冰凡很懂事地上了一杯茶和一听常温可乐。
而今天气寒冷，宁玉燕怕赵启明坏肚子，虽然不禁止他喝可乐，但有明令禁止他喝低温饮品，要做到饮食健康——虽说喝碳酸饮料并不健康。
“多谢赵总，我是斯密斯·威尔，这是我的简历。”冲着董冰凡点点头后，斯密斯递给赵启明一份简历。
简历内容很详细，详细到他在大学时候获得什么样的成就、研究生期间论文是什么以及导师是谁，甚至有写在切尔西为哪些球员做过什么样的治疗并且取得什么样的成果等等。
从简历上来看，斯密斯的职场经历还算完美，在耐克干了，对于人事这块应该很熟悉，而在361°干了3年的战略规划经理，说明其本身的思想、见解也足够。
单就以上信息，赵启明觉得这斯密斯只要有一个很ne的想法并且认识一些风投，他足以自主创业。
不过在中国，老外想自主创业就呵呵了……
“很漂亮的简历，咱们长话短说，今天我找的是一位能帮我组盘子的HR，如果你成为我公司的HR，你会怎么做？”赵启明没主持过几次招聘，所以很多东西都是方便着自己来，比如说问问题的时候，直截了当。
“呃……方便问一下公司主营是什么？生产制造体育用品？销售体育器材？承办体育赛事？体育信息咨询？还是组建体育队？”体育口的经营项目有很多，斯密斯没继续往下说，因为他不是应聘相声演员，不需要背贯口。
呲~
打开易拉罐，二氧化碳蜂拥而出，在小小的杯口上弥漫出些许白雾。
刚想喝饮料的赵启明顿了一下，很随意地耸肩道：“都可以，体育公司经营范围我都有申请过，实际上你刚才说的东西我未来都可能会做。”
举起可乐，赵启明示意了一下。
连忙举杯，斯密斯珉了一口茶，脑海里疯狂想着要如何解答这个问题。
如果想要得到更严谨的答案，或许还要问公司的资金是多少、公司优势有那些、有没有认识的关系户等等。
但斯密斯更明白的是，他今天来到这边是以面试者的身份，他需要提出‘上中下’的策略，需要给出多个选项给予对方选择，而且这个选项还不能胡说，逻辑上必需自冾，要有赚钱的点，而这个赚钱的点还不能简单到‘开厂子、做鞋子、卖鞋子’怎么简单。
‘但这种工作感觉不是HR的活啊，也不对，应该说这个更像是E的职责。’
斯密斯如此想着，同时开口道：“就我之前的经历来讲，如果赵总有足够金钱和魄力的话，我建议直接组建足球队、篮球队，然后大把撒钱把队伍带进中超、CBA，之后可以开设球衣、球鞋生产线，用自家球员来代言，甚至出签名鞋，这样可以进一步吸引有志青年，并且能形成长期、有效地生产、代言模式。”
“如果钱少的话，我建议可以生产运动器械，然后根据生产产品来找相应名人代言，或者是赞助比赛、球队，甚至可以自己弄一个邀请赛。”
“如果不想办厂，我们可以联系厂家做代工，然后我们进行销售，亦或者成为其他知名品牌的直营店等等，不过这一块我不建议这么做，我不认为一个直营店需要有多高明的HR。”
听到他的话，赵启明点点头表示明白了。
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