副院长是作为储备院长存在的，现阶段的副院长未来绝大多数都将成为外省育德福利院的院长。
考虑到育德体系下的福利院未来从建筑到内部规章制度都是相同的，所以这种‘升迁外调’是有存在的必要性，尤其是赵启明觉得系统光环最好要近距离交流才能被影响——虽然系统没提示且他也没有证据。
就副院长这块，赵启明其实有两个选择，第一是未来育德福利院院长都出自育德帝都福利院副院长这个职务，这样赵启明有时间、有条件去影响副院长，进而让其‘德智体美劳’全面发展，但这个选择会造成上升渠道狭窄、过度强化帝都的‘政治中心’、延缓全国范围内福利院的推进工作。
第二个选择是全国在内所有育德福利院的副院长都有资格升迁至福利院院长，这样的话能通过快速培养人才来提速育德基金会在福利院领域上的布局，同时升迁渠道拓宽，唯一缺点是这样的话，这些院长未来可能每年都要抽出一部分时间来帝都‘交流心得’，或者是赵启明不辞辛苦每年都挨个福利院走一遍，在看望孩子的同时，和这些院长进行一定时间的交流，并借此来用系统影响对方——话虽这么说，但系统光环明显是被动，而且系统还是个哑巴智障系统。
两种选择，赵启明暂时不知道哪个更好，他也只能走一步看一步了。
“长短期看情况吧，就我个人而言，我更希望能在全国范围内铺开福利院的摊子。”赵启明想了一下，说道。
听到他这么说，薛志平也很是了然地点点头，没什么惊讶的神情。
作为赵启明亲自考察的院长，赵启明在上次会面的时候就有阐述他的理念，即：全国36个省级行政区都要有一所育德福利院，用以收养该省级行政区的孤儿。
虽然赵启明一直没定性要求多少年内完成36所福利院的建设与运营，但薛志平很清楚这位年轻人性子比较急，是等不了太久的，而即便是他这个性子沉稳的老院长，也希望育德慈善能以最快速度弄完全国布局，可以让更多的孩子们享受到育德福利院的健康生活。
“那前期还是多安排几个副手吧，副院长、院长助理这块都高配，等未来其他福利院建好了，这边能快速有人上手。”薛志平大概明白未来的工作重心了。
最少，在日常工作上，薛志平需要更多教授和考校的东西，用以加速人才的培养。
“没问题，前期人员配备上，老薛你那边要是没时间挖人的话就老阮来负责，挖过来的人也不能浪费，在育德福利院没盖好之前就都先扔给老薛你，都去你那边当志愿者，顺带考察一下他们。”
办公室内，赵启明不断阐述自己的想法。
家中，宁玉燕开心地搂着尹婷的胳膊。
这段时间宁玉燕宅得很，天天在家窝着也不出门，虽然每天赵妈都会陪着她，但时间久了也会烦闷，所以看到尹婷，她开心得很。
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