第246章 人才计划(1 / 2)

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周国坐在市举办的企交流场,听台上领诉说着种种问,可谓思绪万感慨良

许多老傅来说,新一代年轻人,八成不备他们认为的人标准。

养尊优却又得吃苦劳,加新一代独子,算来自镇,也见得弯下腰。

毕竟时不同,家繁荣强的最接表现,就是整农村地的经济费水平可见提

要比十前,多多就业向,大削尖了袋,都钻轻松、干净、适、又钱多的业。

随着历大学出率的大度提升,竞争压可想而

说哪个不到工的大学,会主去应聘人,哪是不入没门槛大学,不成也不就。

几乎每都有许工厂在苦用工,招工也越来难,出的世界厂,不意间开走下坡

的充足价劳动那一代,渐渐老,又有少新人步后尘?整体教水平的升,赋年轻一更多的我思考力,也具备自意识与我意识。

以往压榨式厂经营,已经很栓住当聪明的轻人。初的周强入驻厂,可说是别选择的

年前,厂上一班,是荣也是面的铁碗。

十年后,工厂上辈子班,是没能没本事不被人好的行

变了,给予工阶层的障待遇没有变,注定矛在不断化。

几何时村人羡工人,是曾几时工人慕农村里的那菜园子?

当然不可一而论,竟许多质大国内的工阶层,是趋之鹫的好位,但占比例不高。

恒市每至少都举办两人才交会,但果却不人意,厂缺技人才,又给不相应的酬,有足条件单位,又没有配的专人才。

其实周强刚上没多久,就有感受,在工作提升自,却没专项的持计划。

人是要靠自,可要在诺大国家,庞大的通工人层,向尖端制上转变。

非一、一人、一言、厂、乃一行短间内就以轻松到。

国强也望有一,工人层不再不被人好的低职业,以享有好的待,同样可以满家国的要,可胜任更尖端产的制造。

起步是不争事实,那一天不会太远。

归单位,白秘书给他一可喜的消息,美不负望,环局的检没有出大问题,也算是应聘入的敲门

总,您真是慧识人,这位老学不仅才了得,应对检人员也有一套,长相气更是没说。”

白秘书任美年相仿,其评价是出奇高。

“额……是机缘合,赶了。怎?你是什么想吗?”

周国强知故问道。

“嗯,我觉得咱公司,真缺少接待部,无论是于类似天这样检查,者二级级承包司的考,门面种东西,有时候很重要。”

书一本经的口心非。

“额……你是想,我那老同学很适合个职位?不过,人家可在我的校接待任职,是想让挖墙脚?不太好呀。”

周国强着笑意,白秘书学历比高,才横溢,初入职的他还够圆润。

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