当天中午，许志良在一家粤菜餐厅设宴，为孙恪接风洗尘。
饭桌上，许志良笑道：“怕东北菜你吃不惯，就找了这家粤菜餐厅，我打听了，口碑很不错。”
孙恪笑道：“其实我是山城人！”
“哦？”许志良先是一愣，随即哈哈笑了起来。
他说：“那下次你回老家的时候，可要给我带点你们那的火锅底料回来。”
孙恪笑着说好。
一番话调节起气氛，随着饭菜上齐，许志良亲自拿起酒瓶，给孙恪和唐菁倒了一杯酒。
他举起酒杯，说道：“公司草创，事务繁杂，千头万绪。”
“七彩通讯这艘匆匆下水的小船，能否迅速稳定阵脚，继而乘风破浪，我就全仰仗二位了。”
“我在这里承诺，只要我们顺利度过这一年，未来的七彩通讯，绝对不止于此！”
“二位的发展平台和各方面的薪资福利待遇，也绝对不止于此！”
“一句话，今日与我同甘苦，他日与汝共富贵！”
“干！”许志良低喝一声，仰头喝尽了杯中酒。
唐菁和孙恪对视一眼，彼此略微颔首，同时说了句干，随即也把杯中酒一饮而尽。
考虑到唐菁是个女人，孙恪又是鹏城来的，许志良三人用的不是他平时用的那种二两酒杯，而是只能装四钱的小酒盅。
就这，一盅酒下去，孙恪的脸色都瞬间变得通红。
反倒是一旁的唐菁，仍旧面色如常。
“吃菜，吃菜！孙恪，吃点菜压一压。”
孙恪吐出一口酒气，说道：“这酒真辣，够味儿！”
许志良哈哈一笑，说道：“这才哪到哪。改天带你喝我们春城的本地小烧，那才叫够味儿！”
孙恪摇头苦笑道：“过犹不及，过犹不及！”
三人边吃边聊，期间孙唐二人向许志良讲了一些未来可能会遇到的问题，以及对应的解决办法和所需要的帮助。
孙恪说：“加上未来的车间生产工人，七彩通讯就是一家拥有近五百名员工的公司了。”
“我建议，各方面的管理系统，应该尽早上线，减少线下操作。”
许志良说：“我会让赖涛那边再物色两个专业的IT人才，成立一个IT研发小组，针对公司运营中所涉及的各个业务，开发对应的内部操作系统。”
孙恪笑道：“许总，我已经到了，您又何必再去找赖涛物色人选呢？”
许志良一愣，随即猛然反应过来，对啊！
自己这不是抱着西瓜找芝麻么！
说到对华为员工的了解，还有比这个前华为人事总监，更清楚的吗？
许志良举起酒杯说道：“我真是忙昏头了，我自罚一杯。”
他一口饮尽杯中酒，然后说道：“那这件事，就交给你去办了。”
孙恪点头说道：“针对您刚刚给我的那些简历，我会在今晚整理出每一个人的评语，供您参考。”
“好！”许志良点头说道。
唐菁说：“孙恪说的员工五险一金缴纳的问题，我建议遵从员工的个人意愿。”
“他们中的大部分人应该都是鹏城的集体户口，离职之后，如果他们愿意把户口迁到春城来，当然是最好。”
“如果不愿意，我们就在他们的户口所在地，寻找代理，代缴员工的五险一金。”
许志良说好。
三人又就一些具体的问题讨论了许久，竟是越聊越投缘。
许志良虽然在财务和人事管理方面，是个门外汉，但偶尔说出来的点子，却能让唐菁和孙恪这种业界翘楚，都感到眼前一亮。
那是一种什么感觉呢？
孙恪心中有一个词语可以用来形容，但他却一时想不起来了。
直到走出饭店，被外面的冷风一吹，孙恪才猛然想起来那个词语...
高屋建瓴！
当天晚上，孙恪加班到凌晨两点半，将许志良交给他的牛皮纸袋里的七十多份简历，全部填写了评语。
评语简洁清晰，却包括对这些人在华为工作期间的业绩总结，优缺点分析，性格分析等等内容。
让许志良一看这个评语，就知道这个人能不能用，用到哪方面，用到什么程度。
许志良发现自己真的是捡到宝了。
这样的人离开华为，真的是华为的一种损失。
接下来自己要做的，就是考验他的忠心了...
...
接下来的日子里，孙恪和唐菁通力合作。
前者分享自己在华为学到的大型通信企业管理经验，尤其是其中雪泥鸿爪般的财务管理经验，往往对唐菁启发颇大，继而举一反三。
后者则带着孙恪认识了一些春城本地的相关人员，大大地方便了孙恪后续在春城的工作开展。
四月十五日，第一批三十三人的队伍来到了春城。
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