目前，整个集团公司只有寥寥数人才有配车的待遇，除了刘兰兰等四个元老之外，陈刚也因为工作的需要，被刘放配了一辆小汽车。如此看来，也就只有他们五个人才能看到举报人的信息了。
刘放扭头看向陈刚，接着说道：“陈督察，这件事交由你亲自办理，公司今后的类似事件，也都由你处理。”
陈刚露出了为难的神色：‘老板，我就一个人，只怕忙不过来吧？’
刘放想了想，回答道：“把马兰花调给你吧，她以前在公安局工作过，相关经验还是很丰富的，就以你们两人作为骨干，正式成立督察部，如果你们发现了合适的人员，可以直接录用，督察部的人数不需要太多，十个就够了，分成两个小组，你跟马兰花各自带领一个小组交叉展开工作，顺便跟马兰花说一声，下班之前去一趟我的办公室，去领车钥匙。”
刘放对马兰花的印象非常不错，这个女人比较有原则，并且很能保守秘密，因此决定提拔她。所谓的领车钥匙，就是给她配车，这表示她已经加入核心层了。
督察部为何受到刘放如此重视？这是因为督察部本身就是一个专门纠错的部门，关系到公司未来的持续性发展问题。这么重要的部门，部门领导当然要实行高配了。
陈刚点点头，出门办事去了。
病房里剩下刘放和三个女人，郭彩霞和杨薇没有说什么，但是刘兰兰却提出了自己的意见：“老板，马兰花刚刚熟悉了人民连锁集团的业务，你就把她调到督察部去了，这不大合适吧？”
刘放呵呵一笑：“兰姐，我这样做也是为了帮你减轻负担，有马兰花和陈刚帮你监督，你就可以全身心的投入到工作中去了。”
杨薇附和道：“兰姐，你就是太投入了，什么事情都要操心，让督察部帮你分担工作，我觉得挺好的。”
郭彩霞点点头，算是赞同了杨薇的观点，随即她迟疑道：“老板，你提拔陈刚和马兰花的速度是不是太快了？马兰花还好，她干了好几个月，能力很不错，陈刚一进公司你就给他配车，现在又给他配人手，这……”
刘放正色道：“有能力的人就应该提拔，咱们应该保持年轻活力，不需要像其它的企业讲究资历，当然了，如果陈刚的工作没干好，我就会把他一撸到底，可是就目前来看，他还是做得很到位的，郭姐，你要转变思想，不要把其他公司的弊病强加到我们公司的身上。”
郭彩霞哦了一声：“这么看来，苏月和杨远胜是不是也要配车？他们的能力也很突出，也很能吃苦，还有张健、李洋和陈继红，他们也都很认真负责，人品也都很不错，如果真要提拔，就应该一视同仁吧？”
郭彩霞的话得到了杨薇和刘兰兰的认同，两人纷纷点头。
刘放呵呵一笑：“苏月和杨远胜正在搞对象，我的原则是，同一个业务的核心团队里面不能出现夫妻，即便是再讲究原则的人，遇到事情的时候也会很自然的跟自己的老婆或者老公站在一边，这不利于公司的团结，容易形成小团体，因此他们两人就算要提拔，也要把他们拆分到不同的业务部门才行。”
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