第99章 本部练习生的待遇(1 / 2)

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半岛然这些经济发每况愈,但作二十世发展迅的亚洲小龙之,社会障制度是十分备的,业必须照相关律规定员工缴保险,违反的会遭受为严重惩处。

但这并包含艺练习生。

虽然习生都打上公的标签,在公司练,由司安排宿,但质上并是劳动与用人位的关,更偏于培训构与被训者。

半岛的纪公司力于用少的花培养出能赚钱艺人,型公司能会稍好一点,但也好到哪去。

没让地下室,每月还发点生费之类已经是天的待了,很小公司简单,饿不死就,生活都是抠索索,别提保了。

岛的经公司的行模式,基本就招收练生——练包装——出道钱——赚钱的扔出去排杀人程赚钱,赚不到的就将榨出的值全部干后丢,然后出新的习生出赚钱,此往复。

对这公司来,艺人是拉磨牲口,拉动的一直拉去,表特别好稍微多点草吃,拉不动那就果杀了扒吃肉卖头,再招一批的牲口拉磨。

但崔阳不一样。

也不因为开堂,而他的目本质上半岛其经纪公不一样,他并不赚钱为的。

丝的钱好赚,时,粉也是最事搞事,利用了,能挥的作超乎想

要的是人本身价值和响力,及艺人丝的作

利用这资源,重要的便是提升司艺人忠诚度,将人始留在自这边。

远的不,就单之前的车事件,几方粉撕的那一个天地暗,为风暴心的崔舒,现想起来心有余

是崔阳一到星便买房车提升sistr的待遇,一个是励她们年的贡,也是了将夏女王这招牌一留住,时也有金买马的意思。

今后年,公大势艺和团体很多,后有SK这棵大,资源么的倒用担心。半岛不分还有手里的国资源,以及早积累下人脉关的西方源。

然粉丝很多想不能以理度之,公司成艺人多来后她的粉丝因为各原因撕天崩地,哪怕一公司、同一团都不会软。但她们的煮有共利益时,一经挑,就是呼海啸势。

过一年,就要来那个事之秋,需要提布局。

虽然上子的记很模糊,金手也是时时不灵,但崔阳对于后几年的向和大艺人还大致有印象。然有这优势,然要将些紧紧在自己里。

保险是阳舒的发奇想,原本是次随口的玩笑。

之前和snny网吧黑时,阳舒无中从电桌面滚播放的条看到XX艺人自己某位置投的信息,随口调了一下三郎,SM公有没有她和金妍上身险,万哪天地引力降,两人高突破160对设造成灭性打,是否保险公来承担任。

然被一爆锤,也得知,经纪司是不为艺人纳保险,一般是大势人自行纳,或有些大合作项要求合方来承,购买些意外和医疗

什么失养老生根本没公司关

里,崔舒发现一些操的可行

,SK团旗下有自己保险公,给练生、艺上点保也就是手交右的关系,但造成效果可说一本利。

有其他福利,人的身提升上了,能造的利也将几倍增,终受益还是他个老板。

由俭奢易,奢入俭。留住个人最的方法潜移默中渗透她生活方方面,让她完全的惯后无离开。

就像某毒软件样,虽都知道是让电卡顿的魁祸首,但很多脑小白是不愿它,并还从中了各种样的插,电脑现的大分看不的情况可以一解决,便快捷。

因此,崔阳舒洋洒洒置了一堆福利划,只由于去国录制宙少女综而暂搁置推

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