首先是车队队长贾斌发言。提了两个问题：
增加车辆问题。这次调整涉及的区内邮路共有四条，每条交接点都超过五个，都是大车带运，存在安全隐患。如果全部调整到位，至少新增5吨邮车五台，四台套跑，一台备用。
增加司机问题。四条邮路要增加四个正班司机，一个人替修，总共得加五个人，必须得B照及以上准驾证照的司机。
两项条件满足后，立马就能改。没有其他问题。一项不到位，改制就是空话。
老贾干脆利落，毫不拖你带水。
“好的，贾队长你负责车辆和人员新增的必要性分析，提出意见，下午交给办公室。财务部门配合费用预算，制成表格，一并提交。”王天成说，侧脸看向王丹平，笑眯眯地问：“丹平，你看这样安排妥当吗？”
“王局长安排妥当！”王丹平赶紧回到。他没想到王天成会问他的意见。
“那好，下一个该谁了？分拣车间杨主任，你来说说。”王副局长继续点名。
“我们分拣车间需要增加笼车至少二十个单元。我算了一下，四条邮路，总共有二十二个小路交接点，目前中心局分拣场地有四个备用笼车，.ｕkanshｕ.cm 加二十个应该够了。”分拣车间主任杨耀军说。
“还有吗？”王副局长问。
“还要增加装车人员八人。之前只用装四条线路，现在等于是增加了四条，要装八条线路，每条至少需要两人。”
“还有吗？”
“分拣人员还要加三人，邮路调整后，需要把小路分开，增加了分拣量，我也不多要，现在是三班倒，每个班给我加一个人就行了。”
“还有吗？”
“最好，质检给我再加一个人，王局您也知道的，刘局在的时候我就一直提说质检要加一个人，一直没给加。质检这块也就一直缺人。”
“现在缺就是现在缺，提之前干什么。我总结一下，你们分拣班组要新增笼车二十台，新增人员十二人，对吗？”王天成有点不耐烦。这个分拣车间主任，说个问题就像挤牙膏似的，你问一句他说一句。
“是的，我要说的就是这个意思。”
“你这一张口就是十二个人，你也真敢喊。这样，办公室你们再做个测算，要根据业务量来测试，不能张口就来。分拣车间做好配合，最迟明天上午给一个初步测算结果。有问题吗？”王天成问。
“王副局长，我刚说的人，是最低标准，人不到位，活没法干啊！”分拣车间主任寸步不让。
“你的问题，等测试结果出来了再说。会上先不讨论了。”王天成阻止他继续说下去。
随后，办公室，财务相继发言。内容围绕两个班组提出的需求，就各自分管内容进行了阐述。
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