【二千四百零八】领导才华(1 / 2)

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这会手术间偷偷摸钻进来个人影。

大家关注度落在手台上,时半会没发现个半路进来的窥者。

见所有没有看自己,师姐的线更迅更大胆些,在术台上达溜达,再火速拍下台几个年人的样

俞师姐,站在手室外面候消息朱会苍们趁这时间段了聊。

“若不内六突被合并,俞师迟早是六的主。”朱苍叹息师姐升路途中历的波,同时认有实的人终不会被没。瞧做不了六的主,回头师姐照要做上NIC的任位置

明是儿的,对科的动比较清,早就说了院导内部定俞师做新领是毫不豫,不有其它选。

到他们群师弟妹能留国协的等于说八年班定能留。国协身培养医学毕生数量大,消内科更每年不可以留的博士士毕业。若是有人在协院领面前替业生美,基本难以留。有人说了姜珠能留在国协化内科,多亏了师姐帮。说明师姐是院领导前极少能说得话参与院决策人。

领导为么能听进俞师的话,成九是道俞师有物色选的才了。

师姐本的领导力可见斑的。六科的整是由医院业整合的系,和六科本发展好好没多关系。师姐在六的时扶持过少年轻生,一个全是厉害的。这些人些跟着师姐未要到NIC工作,没在儿培训去了其地方培。另外些合并入内五,给于贤他们五的人来不小竞争压

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