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柳青青还真买到了可以联网的动态心电图仪。
这时代，牛掰了！
不但可以采集到心脏心电波形数据，还会将数据自动上传到厂家的AI人工智能心电图分析平台，生成分析报告。
虽然柳青青身为医生，是完全能自己分析数据的，不过这个平台还能根据分析结果，及时报警，这功能还是不错的。完全符合柳青青的需求。
缺点就是这玩意儿比较贵，柳青青这点死工资买不起，思虑再三，只好用花呗购买。
入手之后，柳青青回到值班室测试了一下机器的性能，质量还不错，产生的心电图波形也十分完美。
柳青青正想打电话给钱江红，商量请假2天，以便找到马一鸣，把心电图仪给马一鸣安装上。
没想到是钱江红的电话先打过来了，语气挺急的，“小柳，你是要辞职了吗？”
说得柳青青当场怔住了，“没有啊，为什么这么问？”
钱江红道：“人事科发来通知，说让停止你的一切诊疗活动。”
“为什么？”
“说是你辞职了，人事科已经批过了。”
“我没有啊！”柳青青好不容易得到Z医一院的工作，怎么可能贸然辞职！电光火石般，脑子里闪现出马千里的形象。
是他！
绝对是他！
柳青青的心一下子被愤怒拉满了，这个老混蛋，他想毁了她，逼迫她就范！
钱江红道：“你快到人事科来吧！”
大概钱江红也隐约猜出了背后捣鬼的人是谁，在那边骂骂咧咧的，“奈奈的，他们不走流程！我都没同意，怎么就让你辞职了？”
按照医院的流程，职工因个人原因需要办离离职的，要提前一个月以书面形式向科室主任提交辞职信，科室主任同意之后才会上交到人事部。
当然，假如人事部不同意的话也可以驳回申请。
像柳青青这样，在职期间兢兢业业，又没犯错误，也没有内部引退，直接就被辞职了，还真是少见。
关键钱江红真不愿意柳青青辞职，立即带上柳青青，要找人事部说道说道。
但人事部之所以过审“柳青青的辞职信”是有道理的，这封辞职信确实是马千里代为上交的。
马千里被错认为是抓住杀医歹徒的英雄，已经被医院聘为形象代言人，跟几位院领导的关系很好，因他带着国际巨星的光芒，甚至是院领导巴结的对象。
好嘛，他替柳青青来申请辞职，原因是柳青青需要出国留学，那些院领导还以为柳青青是他什么亲人之类，所以督促着人事部直接给办了！
而这边，柳青青都还蒙在鼓里。
此时，钱江红火急火燎地带着柳青青上人事部算账，人事部也是一片茫然，“什么？你是外科三病区的主任？你手下要辞职，你还不知道？你不同意？”
柳青青道：“别说钱主任不知道，连柳青青本人我自己都不知道呢！我什么时候递交的辞职信了？”
“你就是柳青青？”人事部李成林大惑不解地看着她，“这辞职报告不是你写的？”
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