原先的两大公司领d层，他暂时都没有动，不过他已经抛出了筹码。
那就是龙皇汽车公司总裁以及各大公司高管的席位。
一切以业绩话，胜利者出任席位，失败者降职使用，作为失败者还对薪资待遇不乐意的，就跟着那些尸位素餐的一起滚蛋。
当然，要让马儿跑，也要让马儿吃草。
在原有的薪资待遇上，他也按照层级职位相应地给予了两家公司职工同行业百分之二千到百分之五十薪资待遇的提升。
萝卜他已经给出去了，做得不好可就不要怪他手上的大棒了。
同时，杨龙也让公司的人事部在公司管网上发布了招聘职工的讯息。
高薪聘请公司中高层以上的管理人员以及工程师，同时对于基层的员工也有相当人数的招聘。
不只有萝个加大棒，还有鲶鱼效应，他要双管齐下地给公司进行换血，推进公司进行新生。
乱局用重典，快刀斩乱麻。
现在时间就是金钱，那些还保持着顽固不化旧观念的人，那就不能怪他手上的屠刀了。
在杨龙的霹雳手段下，新生的龙皇汽车公司内部掀起了一场高速运转的风暴。
原大汽风田公司和妖都汽车公司的员工们无论是高管还是普通的职工们都感受到了巨大的危机。
双方都在为更好的薪资待遇进行奋斗，以及未来更好的职位进行拼搏，这些都是触手可及的。
若是不想拼搏的，就只能被无情的替换下去。
本来两家公司的高层争夺一家公司的高层席位就僧多肉少，现在杨龙还在引进外来人才。
那些外来的求职者，可和他们没有丝毫的旧谊，有的只有利益和职务上的竞争。
在前有利益后有强敌的情况下，全部跟打了鸡血似的忙活，拼命地往前冲。
而在果际上，那些从龙皇基金收购大汽风田公司以及妖都风田公司成立龙皇汽车公司回过神来的世界各大汽车制造商们，此刻正安然恬淡地关注着龙皇基金的笑话。
抛开龙皇基金在金融界轰动一时的名声，和杨龙本饶巨大影响力之外，他们还真没有把龙皇汽车公司当一回事。
汽车制造业不是什么人都能够玩得转的，哪怕有再多的钱，没有技术也是白搭。
就算龙皇基金愿意烧钱研究技术，可在他们汽车技术的层层封锁下，连合资企
业出资的果家都拿他们没办法，一家金融企业又能如何。
现在风田集团从原大汽风田公司和妖都风田公司抽身，带走了全部的技术。
没有了那些汽车核心技术，当当留下生产线带不走也是白搭。
放着好好的生产线，也只能是堆废铁生产不出任何产品来。
就算龙皇基金真有钱，愿意给龙皇汽车公司独立烧钱研究技术。
他们这些世界知名的汽车制造商，哪个不是耗费数十年上百年的时间，才把核心技术给吃透。
不造出先进的三大件技术来，就是造出个一般水准的三大件，也要个十几二十年的时间。
当然，若是龙皇汽车公司愿意花高价购买他们淘汰下来的技术，也是能提前造出来也不定。
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