“这个……不是我不告诉你，而是……”林雪菲道，“而是这种事情真没法开口。”
“那现在说来听听。”邱芸衣服气鼓鼓的模样。
“也就是秀珠姐离婚签字的那一天，我跟你在公司，小兵后来去找秀珠姐。正好碰上丽姐她们带着秀珠姐出去喝酒消遣，算是庆祝秀珠姐新生吧……”林雪菲回忆道，“秀珠姐的心情不太好，喝得多了一些，然后吐得很厉害，小兵把她送回房间之后，秀珠姐就……主动了。小兵说……连续三次，第一次很短，后面两次加起来绝对超过一个半小时了……全程都是秀珠姐一个人在动，好厉害……”
“真的好厉害！”邱芸一本正经道，“如果是我，让我主动在上面半个小时，我就累成狗了！不过菲菲，你就不觉得可惜了？小兵的‘第一次’居然不是你！”
林雪菲倒是不太在意：“这个……没多大问题吧？他那毛手毛脚的样子，经历一下也不是什么坏事，省得下次再弄错地方。”
邱芸忍不住笑了：“开车吧！真受不了你的！其实……其实‘后面’进去也就是一开始的时候疼几分钟，让他动几分钟之后感觉反而不错。”
“真的假的？你试过？”
“当然试过！”邱芸翻了个白眼，“这种事你听我的绝对没错！保证小兵神魂颠倒！等着吧，等‘玩具’到家了我好好教你……你这个家伙之前做了那么多年宅男，肯定只看‘片儿’了吧？只看那个根本学不到什么！不过小兵身体锻炼得不错，很多高难度动作应该没什么问题的。你有福喽……”
……………………
林雪菲到底有没有“福”，她自己都没考虑过。摆在她眼前的真实情况是，入冬之后商务男装主打品牌的销量开始攀升，而订货量则攀升得更厉害，原本开工不足的生产线如今要面对产能的挑战。
这对“荣泽”而言，是一件痛并快乐的事。快乐是因为订单多了，年底的时候公司财务上可以大大地松一口气；痛则是因为公司对出货量提升的速度预估不足，导致公司公司失去了很多开拓机会。为了这事儿，贸易部不止一次地提生产部的意见，但是生产部也毫无办法。因为谁都没预料到公司流出去的那几段视频会那么火。
一开始的时候，财务、贸易、后勤、生产这几个部门莫名其妙地进了新人，这些新人很奇怪，上班有一搭没一搭，考勤组也从来不考她们的出勤；更奇怪的是，这些新人都挺漂亮的，身材也是呱呱叫，说话走路说不出的妩媚。
但她们就是不干活！而且各部门的主管们对她们都客客气气的，一丁点儿不满意都没有。
这就让人心里不舒服了，大家都是一个单位的，人和人之间的差距太大了吧？虽说都是计件工资，可这不是钱的事儿。合着人家长得漂亮就沾光？很快就有人私下议论，议论到了一定程度之后，就有人提意见。
可是这意见刚刚提，各部门主管就立刻放出了风声：这些个女的不是各部门自己要来的人，是石总和帅助理塞进来的人。
这么一解释，事情就值得回味了。石总和帅助理招来的新人？这么漂亮的？放在各部门当花瓶的？难道石总身边的那个洋婆子就不管了？那边邱经理怀孕了，当着全公司的面承认了那是帅助理的孩子啊，这帅助理这么明目张胆养“小三”？这是要逆天啊，他咋不上天呢？于是公司一下子陷入了诡异的沉默。而这些新来的女人也不甘寂寞，主动出击跟公司的女员工们打成一片，相处得还算不错。
不过乐子很快就来了。
先是有公司员工看到网上发出的照片，照片上时间地点神马的都有，照片内容大家都懂，马赛克打得也是睁只眼闭只眼，反正就是，该看懂的肯定让人看懂了。一开始的时候大家还比较懵逼，不知道是什么状况，但随着网络的发酵，在无数“老司机”推波助澜之下，这些照片迅速“普及”。
细心的人发现，这些“照片”实际上是视频截图，于是无数的网络雷锋立刻行动了起来，很快，就在一家国外的成/人网站上发现了片源。而人家是合法的，而且从时间上看，也是最早发布的，国内的都是“转帖”。
很快，那些善于“翻墙”的勇士们就各显神通地下到了第一手片源，在“老司机”们的作用下，传播的速度绝对赶上病毒。这一次，终于有人“人肉”到了一个关键信息：荣泽。毫无疑问，一家公司好几个女员工的私人视频流出，这家公司不火都不行。而这几个“女员工”的各种聊天号也被“肉”出来了，场面异常“火爆”。
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