第4章 1个电话(1 / 2)

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龚新二十七的模样,带着一近视眼,精神好。

龚新亮出局指部的时,王霸便迎了上,舒城孙琦,随即跟过去。

“龚总,这两位技术部新成员,舒城和琦。”霸承当介绍人,为龚新介绍两道。

“龚总好!”舒城笑着伸右手,龚新亮手。

新亮在城的印中,还很不错一个人,除了性有些古,不会事之外,就是脑有些问,这不舒城胡,事实此,后舒城在人口中知,龚亮脑子题,是前一个目部经骂的,接把龚亮骂傻

老一辈铁道人,大都是人出身,脾气极暴躁,铁路三一局,领导骂的员工,还真的在。

“你们两都下的什么令?”龚新和舒城人握手后,随问道。

总工,一个项部内,属于领阶层,们关心东西,一般员有些不

是前世舒城,听到龚亮这话时候,先想到是,龚亮想摸楚自己孙琦的况,套两人的

城当了工,再到龚心这话的候,舒的想法全不同,作为一总工,术部这一个龙部门的大,是其渴望底下有批能力强的人,能力越,对他的帮助越大。

职位虽不能完代表一人的能,也能侧面体对方的力和各面的能

话说的:领导所以将个人提某个岗,肯定他的原,不可平白无的提一白痴,一个重的岗位,尤其是术部这严谨的门。

如下的技术部令和技主管令,意义就全不同

部长令,意味着已经开接触领岗位,术施工流程,走过一,不必手把手教,通几天的合期之,便能接上岗。

而技主管却同,他从事的情,还施工现,主要是放在场施工面,他施工技方面能也许不差,可说到管,却不定能行。

这便区别,个技术力超强技术主,未必适合当术部长。

不会理,是法带好个团队,一个部,这也为什么,许多人技术主这个岗,干的其出色,而在技部长这岗位,碌碌无的原因。

“我还不知呢,领刚说我调到这,我们过来了。”舒城没开口,孙琦便先开口

如孙琦的那样,前天他才接到长虹的话,今就来了,在任长的电话,是承让舒城孙琦担技术部部长一

令,两都没看到便赶来了。

在一个目部的术部,般分为习生、术员、术主管、技术副长、技部长、总工、工。

在这些位里面,技术主这一职,其实没有,司为了拔一些秀的技员,而些优秀技术员,又没有术副部的实力,便用技主管这职位,为过度。

这也公司留人才的种办法,因为术主管工资,技术员六百多,奖金也所提升。

副总,这个位也很,一般是作为工的过,龚新便是这情况,有一种是外聘,外聘的工,其也属于总工,像泽西目部的一位副工孙训,因为施经验丰,被铁三十一聘用。

和龚新聊了一,舒城人便上了,老开着大,向泽西项目部去。

上,舒和孙琦,显得沉,唯有新亮和霸在谈

他们的话,舒没有仔去听,脑海中,不停的滚,他索着,何让任虹的承实现?

找任长详谈是不可少,但面一个老条,舒思索着,怎样才催促他快让公下令,为随着间的推,泽西目部的工,将来越多,到时候位要提,更加难。

五分钟到,大车驶入栋四层房前。

隐约间城还记,泽西目部租的是废电厂。

在楼顶,挂着路三十局几个字。在楼大门左侧,个修长牌子挂那,写:铁路十局泽西铁路电化改造目经理

几个小的回忆,舒城脑中,也现了不拂尘晚,泽西目部的情,也入到他脑海中。

泽西路电话造项目,全长一公里,线极长,整个项包括站改造、间线路、平改立、接长()涵、梁加固、隧道整、上跨、站场建、声障、防栅栏、路改移各式各的项目。

可以,在泽西铁路电化改造个项目干一变,往后去,都比混的开。既有线改造的,在泽西百分之十都能到。

世的舒,也正在泽西目部务沉淀积,让他技术能,突飞进。

城和孙下车之,在龚亮和王的带领,在三找到了个房间,两人的铺和被因为任虹交代了的原,综合都准备了,一房间,张床,今只住了舒城孙琦两

,时间好下午点一刻,舒城和琦到一食堂吃一点饭,便又回了宿舍,准备收一番。

一般来,新来成员,到新项部之后,第二天以休息天,第天正式班,不第二天须参加晨的点

舒城在拾东西时候,的电话,响了起

而又陌的铃声起,舒下意识拿起,当看见电显示,舒城头不由了起来,盯着手屏幕,久未动。

只见机屏幕,显示瑜二字。

这个字,舒再熟悉过。

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