第三百三十五章跟错人!(1 / 2)

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随着教练从女儿那了解情的深入,周教练头皱得紧了。里的郁也更深

文化程低得可的“小婿”,14、15岁就去跑人“做工”了。至算是有20年“工龄”。但这“工龄”没有屁.用了。不会给涨工资,也不可到了老哪一年退休了,“退休”给你领。

纯就是外面“来漂去”,打混20载

称得上20年如1日的从“搭架”的活。除了这个,其它工不懂做。

而跟“工头”跑到外替“大程”去架子,经常遇是在“内作业”的。一在室内业,就替出现障的大机器,架子好“维修人”修机器。

在“室作业”,都是遇突发情嘛。如一来,然顾不晚上还白天。上工作,就点一堆的灯,白晃的“亮白昼”。

常年外这么“日夜颠”的做,“小婿”也常睡上醒白醒,睡不觉。反到了白,就倦袭来,意找个方就能头呼呼睡。

常时,“小女婿架子工”不在家,尤其不在身,周家女儿算“眼不为净”。他该么样就么样!懒得去他!

这段时他的活明显锐——或是现在随的这“工头”能耐太,居然有前两跟随的“工头”得那么活计。有活儿,就意着没有入啊。果换成年遇到样的情,“小婿架子”肯定另外跟其它的“工头”

“吊死一位工”跟前?

既然位“工”领不活,那跟随另一位“头”吧。难道你能有意?!有见你就找活给伙干嘛!

但今的情况发生了大变化。

也就说,“女婿架工”在修新房之际,了现在位“工”5万钱。人当时说好听,于“预”5万钱给他

已经收5万块“预支钱”,于被牢绑在对的队伍。起码你偿还这些工之前,能跑去其它的“工头”啊。

来现在位“工”预支钱,也打算以接到活时,每单工程,跟“小婿架子”计算“日薪”,可以不同的“日薪”础上,稍稍压他的工,他也话可说。

比如一单工,日薪在300左,既然选择向“工头”支了5工钱了,人家“头”就你开个250块日薪,也只能默接受。

250就250吧。吃的嘴短,拿人的软。这是行业的某种“潜.规”吧。

人家当“工头”,不为笼络着5、6个人,好跟工地“工程”,不为在跟你“扣除工”的时,给你算的日减它一两成的,何况那优待你,特别“支”几块给你?人家“工头”钱也不大风刮的啊。

什么?

你还要“较真”下:说己不是愿替“头”打来偿还“预支薪”?!是“工”接不活儿,你无收,所以“暂时”离开去其它“头”吗?

如此反行业“潜.规”的话,“小婿架子”就算蠢,再么“口遮拦”,也都不意思说口。原简单,是行有规。你果突破这个行的规格,其它的“工头”听现在“工头”狠狠数你,其“工头”大概率不肯用的!

“小女婿”熟悉“架子”圈子,各个这行业“工头”,相互其实也有联系

没有收某个“头”的“预支工”以前,你属于由身,跟随哪“工头”去做活,只要在一单活完工以,你就以“自便”了。都是在许范围。

但你经拿了位“工”的几块“预工钱”,再不跟人家,会受业人士一讨伐。后很难这一行.混下

“小女婿架子工”就算暗后悔自被5万钱就“死”在个领工耐极差“工头”身边,只能捏鼻子认

早些还了“预工钱”,早些脱.身。

看现在的这位“工头”领工速,估计有个三时间,不清欠啊。

照跟其“工头”的赚钱度,3时间够“小女婿”赚个8、9万了。现在才拿到5块左右。唉,预的工钱,看来也好拿。然一下得到这钱,可做装修。但没到要拖么久才跟“工”结清目。3间少赚那些钱,等于是白给对的“利”了。

其实,现在这“工头”的角度,他也并刻意来难“小婿架子”啊。

“工头”也在非积极的物色活。比如,他就预支5块工钱拉拢、定“小婿”。手底下支6、7人的队,有他亲亲兄,有他亲侄儿类“铁”,也像“小婿架子”这种过“预工钱”定的工,“工”就是望通过“组建”种稳定队伍,去跟“工程”外包“架”活给他们。

另外,“工头”还自己置有一SV小,他也得开着辆小车邻近的S乱跑,不计油。经常今天跑个S的个城市,隔两天跑到邻S的某个市去了……都是谈生意

往往是4、5地方,能领到1单活儿。成本着巨大。

为了壮“工头”的队伍,让生意象看到“工头”实有着己一支“固定队”的,是领了才临时凑队伍,“小女婿架子工”也经常日夜跟“工头”去跑“务”。

结果工和时间得不算,可收甚微。

“小女婿架子工”不去考在那段“特殊时”,各各业的“活儿”少了许,尤其“建筑地”停时间有几个月,这种情下,依于“建工地”架子工,能领到活计也之减少。电子书

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