蒋园园看着认真填写资料的秦凡，心里越看越顺眼，也更加感觉到秦凡这个人不简单。
公司里的销售现在有八个人，基本上都是大学毕业工作了两三年的，毕竟欧若拉对于学历跟经验要求还是比较高的。
即便是这些毕业了两三年的同事，做了几年的销售，也没有人在公司或者进公司了之后这么用心的对待过她。白沙分公司总共也还成立了没两个月，谭真作为经理，是第一个过来的，招了蒋园园进公司只会，其他的销售同事大部分都是蒋园园挑选面试后由谭真拍板定下来的。
这些人里面，没有一个人能够像秦凡这样，对她一个行政助理这么用心。都只是把蒋园园当做一个普通同事而已，刚开始的时候每天进出还打个招呼，慢慢的熟悉了连招呼都省略了。而经理谭真，一直把蒋园园当做一个工具人来用，动辄批评，根本没有什么尊重可言。
“怪不得王创全处长会破格录取呢，实在是真的很优秀啊！谁跟他打交道都会觉得很舒服吧。”
蒋园园一边盯着电脑出神，一边想道：“只是谭经理，究竟是什么意思呢？王处长走之前交待了要好好培养秦凡，可是他针对兼职制定的条款似乎像是故意赶秦凡走呢。”
这时候的蒋园园还琢磨不出谭真心里真正的想法，只是现在在发愁，秦凡这么好，要是真的能成为同事，那该多好。
正在想得出神，秦凡已经把表格填好了，来到蒋园园的跟前说道：“园园姐，我已经填好了，你看一下。”
蒋园园这才回过神来，拿过表格看了一眼点了点头说道：“没问题，就这样可以了。”
秦凡看蒋园园有点闷闷不乐的样子，关切的问道：“怎么啦园园姐？今天看你不太开心啊。”
蒋园园斜着身子看了看还在开会的谭真，眼神里闪过一丝犹豫，最后还是从抽屉里拿出一份资料递给秦凡有些不好意思的说道：“秦凡，这个是谭经理制定的兼职业务员业绩要求与提成策略，你可以先看看。”
看着秦凡接了过去，蒋园园又补充了一句：“本来是应该谭经理交给你的，我想给你先看看，你好有个心里准备。”
秦凡从蒋园园的语气跟神情里察觉到这个事情可能没那么简单，于是接过资料一看，看了半天只看到一个非常不合理的条款，每个月必须完成四台复印机销售才能拿提成，否则一分钱提成拿不到。
秦凡皱了皱眉头，接着不动声色的问道：“园园姐，咱们公司全职销售工程师每个月的业绩目标是多少？”
蒋园园压低了声音说道：“一级销售工程师是每个月一台达标，二级工程师是两台，三级工程师是四台。”
秦凡的心里顿时明白了，他接着问道：“这个资料是王处长的意思还是谭经理的意思？”
秦凡一边说一边把资料递回给蒋园园。
蒋园园把资料收了起来然后说道：“王处长只是说要好好培养你，这个具体的细节是谭经理制定的。还有，你等下千万不要跟谭经理说我跟你说了这些啊！”
秦凡点了点头神色自若的说道：“放心吧园园姐，你对我这么好，我不会害你的！谢谢了。”
其实在蒋园园的心里，为什么要把这个事跟秦凡说呢。不仅仅是因为秦凡的德芙巧克力，还有一些对于谭经理的不忿，更主要的是，从这个提成兼职制度上来看，秦凡肯定是不会加入公司的。
欧若拉白沙分公司的业绩状况蒋园园非常清楚，目前的这一批销售全部都是一级销售工程师。因为欧若拉初来乍到声名不显的情况下，每个人一个月完成一台的任务都是极其艰难的，更不要说一个月完成四台了。
秦凡就算销售再厉害，毕竟还是个学生，又没有客户的积累。一个月四台就是个不可能完成的任务，按照提成规则，完不成业绩一分钱都拿不到，那不就是等于白干吗？还有那个提成点，全职的提成点是五个点，秦凡作为兼职也才十个点，太不公平了。
蒋园园是已经下了秦凡肯定不会留下来的判断，既然这样，秦凡这个人这么会做人，还不如提前告诉他，卖个人情，将来也还能做个朋友。
当然，蒋园园的这点小心思，作为在商场跟职场上身经百战的他，尤其还是作为一个掌管着几千人的大集团的董事长，对于公司内部的斗争，最熟悉不过。就连谭真的那点小心思，他也是看得一清二楚。无非就是因为王创全欣赏他破格录用的事，让刚刚成为白沙分公司经理的谭真，莫名的感到一种威胁跟不适。
不过即使这样，秦凡从心里还是感激蒋园园的，毕竟说不出说出来，那完全是两个境况。当然，这不得不说秦凡的策略收到了极好的效果。如果是换成其他的人，被别人算计了都还不明白是什么情况。
时间来到了十点钟，销售会议也终于开完了，八个业务员有愁眉苦脸的，也有踌躇满志的，神色各异的走出了会议室。蒋园园这时候不失时机的把秦凡买的坚果拿了出来，一边给大家分发一边介绍道：“我们今天来了个新同事，叫秦凡，他给大家带了些坚果。”
谭真最后从会议室里面出来，看着蒋园园的行为脸上的神情有些不悦，但是也不好说些什么，只是对着秦凡说道：“秦凡，你跟我到办公室来一趟。蒋园园，你把那个提成制度也拿过来。”
说完，谭真头也不回的回到了自己的小办公室，大马金刀的坐在经理专属的办公桌跟前，装模作样的翻阅着公司的一本彩页。
↑返回顶部↑