蒋园园看着认真填写资料的秦凡,心里越看越顺眼,也更加感觉到秦凡这个人不简单。
公司里的销售现在有八个人,基本上都是大学毕业工作了两三年的,毕竟欧若拉对于学历跟经验要求还是比较高的。
即便是这些毕业了两三年的同事,做了几年的销售,也没有人在公司或者进公司了之后这么用心的对待过她。白沙分公司总共也还成立了没两个月,谭真作为经理,是第一个过来的,招了蒋园园进公司只会,其他的销售同事大部分都是蒋园园挑选面试后由谭真拍板定下来的。
这些人里面,没有一个人能够像秦凡这样,对她一个行政助理这么用心。都只是把蒋园园当做一个普通同事而已,刚开始的时候每天进出还打个招呼,慢慢的熟悉了连招呼都省略了。而经理谭真,一直把蒋园园当做一个工具人来用,动辄批评,根本没有什么尊重可言。
“怪不得王创全处长会破格录取呢,实在是真的很优秀啊!谁跟他打交道都会觉得很舒服吧。”
蒋园园一边盯着电脑出神,一边想道:“只是谭经理,究竟是什么意思呢?王处长走之前交待了要好好培养秦凡,可是他针对兼职制定的条款似乎像是故意赶秦凡走呢。”
这时候的蒋园园还琢磨不出谭真心里真正的想法,只是现在在发愁,秦凡这么好,要是真的能成为同事,那该多好。
正在想得出神,秦凡已经把表格填好了,来到蒋园园的跟前说道:“园园姐,我已经填好了,你看一下。”
蒋园园这才回过神来,拿过表格看了一眼点了点头说道:“没问题,就这样可以了。”
秦凡看蒋园园有点闷闷不乐的样子,关切的问道:“怎么啦园园姐?今天看你不太开心啊。”
蒋园园斜着身子看了看还在开会的谭真,眼神里闪过一丝犹豫,最后还是从抽屉里拿出一份资料递给秦凡有些不好意思的说道:“秦凡,这个是谭经理制定的兼职业务员业绩要求与提成策略,你可以先看看。”
看着秦凡接了过去,蒋园园又补充了一句:“本来是应该谭经理交给你的,我想给你先看看,你好有个心里准备。”
秦凡从蒋园园的语气跟神情里察觉到这个事情可能没那么简单,于是接过资料一看,看了半天只看到一个非常不合理的条款,每个月必须完成四台复印机销售才能拿提成,否则一分钱提成拿不到。
秦凡皱了皱眉头,接着不动声色的问道:“园园姐,咱们公司全职销售工程师每个月的业绩目标是多少?”
蒋园园压低了声音说道:“一级销售工程师是每个月一台达标,二级工程师是两台,三级工程师是四台。”
秦凡的心里顿时明白了,他接着问道:“这个资料是王处长的意思还是谭经理的意思?”
秦凡一边说一边把资料递回给蒋园园。
蒋园园把资料收了起来然后说道:“王处长只是说要好好培养你,这个具体的细节是谭经理制定的。还有,你等下千万不要跟谭经理说我跟你说了这些啊!”
秦凡点了点头神色自若的说道:“放心吧园园姐,你对我这么好,我不会害你的!谢谢了。”
其实在蒋园园的心里,为什么要把这个事跟秦凡说呢。不仅仅是因为秦凡的德芙巧克力,还有一些对于谭经理的不忿,更主要的是,从这个提成兼职制度上来看,秦凡肯定是不会加入公司的。
欧若拉白沙分公司的业绩状况蒋园园非常清楚,目前的这一批销售全部都是一级销售工程师。因为欧若拉初来乍到声名不显的情况下,每个人一个月完成一台的任务都是极其艰难的,更不要说一个月完成四台了。
秦凡就算销售再厉害,毕竟还是个学生,又没有客户的积累。一个月四台就是个不可能完成的任务,按照提成规则,完不成业绩一分钱都拿不到,那不就是等于白干吗?还有那个提成点,全职的提成点是五个点,秦凡作为兼职也才十个点,太不公平了。
蒋园园是已经下了秦凡肯定不会留下来的判断,既然这样,秦凡这个人这么会做人,还不如提前告诉他,卖个人情,将来也还能做个朋友。
当然,蒋园园的这点小心思,作为在商场跟职场上身经百战的他,尤其还是作为一个掌管着几千人的大集团的董事长,对于公司内部的斗争,最熟悉不过。就连谭真的那点小心思,他也是看得一清二楚。无非就是因为王创全欣赏他破格录用的事,让刚刚成为白沙分公司经理的谭真,莫名的感到一种威胁跟不适。
不过即使这样,秦凡从心里还是感激蒋园园的,毕竟说不出说出来,那完全是两个境况。当然,这不得不说秦凡的策略收到了极好的效果。如果是换成其他的人,被别人算计了都还不明白是什么情况。
时间来到了十点钟,销售会议也终于开完了,八个业务员有愁眉苦脸的,也有踌躇满志的,神色各异的走出了会议室。蒋园园这时候不失时机的把秦凡买的坚果拿了出来,一边给大家分发一边介绍道:“我们今天来了个新同事,叫秦凡,他给大家带了些坚果。”
谭真最后从会议室里面出来,看着蒋园园的行为脸上的神情有些不悦,但是也不好说些什么,只是对着秦凡说道:“秦凡,你跟我到办公室来一趟。蒋园园,你把那个提成制度也拿过来。”
说完,谭真头也不回的回到了自己的小办公室,大马金刀的坐在经理专属的办公桌跟前,装模作样的翻阅着公司的一本彩页。
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