第14章 员工保障体系(1 / 2)

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“不,我是谢谢你,我谢你救了儿子,救了我全家啊。”

萍泪眼娑的说了事情龙去脉,原来是儿子患了肾衰,有了源家里不起医费,公为她付儿子的疗费。

这个事楚东并知情,言安慰后待何萍情绪定了楚才离开。

出了宿舍楼,东问道,“公司立到现有多少这样的况?”

宋致手没有数,但脑里有印直接道,“好像八例吧,公司成的时间不算久,有一年限的限跟着,以这种况并不,说起这个何萍也是司的老工了,格里区办公楼候她就责保洁。”

“哦?”东转头异的问,“那怎么没么印象?”

蓉腹诽,你还好思提?司成立始就是甩手掌的,冷道,“的好像在公司了多久样,再保洁基都是员休息时出来忙,你能见就怪了。”

一想也这个道,他当不会忘自己设的公司工保障,不管管理层是一线的装卸,医疗全部由司负责担,工满一年后的员直系亲的大病疗公司部承担。

楚东有感触道,“后取消作满一的限制,只要入公司就全家的大疾病,有需要期服药者慢性的直接以和公申请报。”

浩说道,“那会会被别用心的钻了空?如果里有病才来公工作呢?”

道带着怒、责的目光间射向刘浩,至包括顶头上金蓉蓉目光,浩心里些发虚。

楚东头说道,“无妨,公道自人心,谁不是,而且们公司算是从健品行起家,自己的人家属不能保好像话?”

致带头楚东鼓掌,十个随行员都跟鼓掌,们是发内心的掌,这的企业会失去心吗?

宋彤彤样激动跟着鼓,父亲病情让对何玉的感受解的更深刻,有这样公司吗?

回到公室,东很受动,询道,“们说成个慈善金怎么

和金蓉对视一,宋致头道,“楚东,司能做这个程已经极难得了,随着公扩大会越来越的员工,单说孵园就涉到几万,这已很了不了,真立了基不说监方面的力物力,现在来也不利公司发。”

蓉蓉跟劝说道,“如果业倒了在公司员工生保障呢?我认为下还是该把公发展好,等未来能力了考虑不。”

东冷静来思考一会说,“不,不能泽而渔林而猎,慈善要,也要合的时,我明了。”

金蓉蓉趣道,“我看到新招的书了,们之间不是有么不可人的秘啊?”

楚东说,“知不可告还问?”

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