“呵~，没事没事。都喝多了，你一走也都散了。怎么样？身体没事吧？”
“吐出来好多了。酒喝的太凶，第二天早上头还疼，歇了两天才缓过来。”
“坐，正好有些事和你说一下。”
“好的。”
易念一在沙发上坐下，挺直身子，双手放在腿上，侧着身子面对着牛时德。依然那么恭敬。
“之前他们查的那几十户企业你抓紧落实。”
“我也正想和你汇报这个事。这个把月我把这几十户的风险平台信息和之前查案的卷宗都细细看了。卷宗做的很好，程序上也很规范。有些问题就是处罚太重，且一些事实认定不太恰当，还有同一事件两次处罚的情况。”
“你不用和我说那么细。这些处罚都没落实，都没来缴罚款，你抓紧带人下通知书，该强制的强制。”
“问题是有些处罚决定，一旦复议，就可能要重新处理。是否再梳理一下，能不处罚的就不处罚，确实需要处罚的一部分把一些处罚的合理性再斟酌一下，重新下发通知书？”
“这些家伙都是穷凶极恶，你看看之前闹成什么样了。不能对他们手软。”
“这个……，主要是考虑合法合规，防止后续麻烦。最近他们都消停了，咱们是否也别主动大范围打击了？把几个有确切违法事实的处理，.knshｍ其他放一放，可好？”
牛时德听易念一又这样说心里不快。此前有过几次沟通，易念一一直就拿合法性挡着，分明是不愿出力，不听招呼。原来轮岗时，还不是师傅怎么教，你就怎么干？现在这么多自己的意见。
“哪儿那么多道道，你们这一帮小年轻，这个流程、那个规程的，自己把自己拴的死死的，工作怎么干！抓紧落实，别找理由。”
“好的。我再和几个人碰一下，把工作做细些。”
“抓紧！”
“好的。牛局，那我先去处理。”
看易念一退出房间，恭敬的带好房门，牛时德突然有点后悔调易念一来。
小子已经不是原来的小子了。青涩退去，工作中沉稳的很。原来的好人缘，竟然成了笼络干部（好听点就是团结干部）的助力，原来区局干部离心，小子来到后，人心都跑他那儿去了。
原来市局选团高官时，小子高票当选，几人还开玩笑说帅小伙，小丫头们都把票投给他了。没想到区局后，和一帮老同志也打的火热。
还有今天这表现，周五晚上的话，他应该听到了，今天还是如此恭敬，看不出一丝不同往日，是心机似海呢，还是气度宽宏？
易念一出了房间也是无比郁闷。
征管改革推行好多年，那么多人付出那么多的心血，还是没能改变一些同志的管理思维。风险管理导向、信息化，还是遭到很多同事甚至一些系统各层次领导岗位的同志的抵触。
改革，就是劈山开路、砥砺前行。
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