众人面面相觑，火速收拾东西离开。钟楠生出一种把事情搞砸了的心情，面有愧色地等待着郝仁暴风骤雨似的批评。
郝仁看了一眼桌上只咬了一口的三明治，语气温和地说道：“走，请你吃夜宵去。”
“哈？”钟楠显然没有预料到郝仁会是这样的反应。
“哈什么哈？吃夜宵啊。”郝仁说道。
“哦哦哦哦，可是......好。”钟楠恋恋不舍地锁好手里的文件，像个犯错的中学生，背着双肩包跟着郝仁出了门。
郝仁带着钟楠进了一家潮汕粥铺，这家粥铺在这一片区小有名气，海鲜砂锅粥熬得又浓又稠，大虾、花甲、干贝熬散在白糯香米里，丝丝生姜提味提鲜，雾气氤氲间勾人味蕾。实际上，郝仁看到的三明治是午餐，晚餐钟楠根本没来及点，现在真的饿了，急不可耐地搅着碗里还很烫的粥。
“郝总。”
“先吃饭，有什么一会聊，小心烫，这是生滚粥。”
郝仁跟服务员多要了一个碗，又盛了一碗粥，搅凉了就推到钟楠面前。钟楠这时候也顾不得客气了，.kanshom连吃了三碗，才觉得胃里面不再泛酸水，暖暖和和地很舒服。
“说说吧，怎么许正江的团队是你在管？”郝仁看时机差不多了，直切主题地问道。
“他生病请假了，临走前把团队交接给我了。”钟楠老实地回答道。
“只听说过向下授权，没有听说过向上交接的，这是什么操作？”郝仁问道。
钟楠叹了口气，抱歉地说道：“是我没有管理好团队。”
“你才接手几天，现在来说管理的好不好为时尚早，但我觉得你有什么困难可以找我，不要一个人扛。有一点你要记住，管理者有管理团队的责任，团队的事人人有分工，你不能事必躬亲，把下属的活干了，谁来替你干管理的活。”郝仁说道。
“是我太年轻了，做不到像沈老那样服众。”钟楠说道。
“这话不对，刚才我在外面听你们讨论，大家对你的技术判断很是信服，所以问题出在许正江的身上。这样吧，这事我来替你解决。”郝仁说道。
“郝总，许工是和我同期入职的老员工，技术能力很强，这些年外面很多公司来挖猎他，他都从未理会过，我不想因为团队失去他这样的人才。”钟楠说道。
“谁说团队就会失去他，你专心做自己的工作，把许正江的管理职责授权给他团队内经验最丰富的成员，接下来的事交给我。”郝仁说道。
“郝总，你不会要处罚他吧？”钟楠紧张地问道。
“处罚什么，员工生病了，当然是探病。”郝仁说道。
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