金球奖结束后，在外国记者协会的报道下，获奖者纷纷被人熟知。
《急诊室的故事》因为获得了剧情类剧集奖，头周播放的最新一集收视率达到了2560万，导演罗伯霍尔康博立马拍摄《急诊室的故事》第二季。
其高超的收视率让附近国家的电视台过来想要引进转播权，佛兰克马歇尔没想到在金球奖结束不久，会有其他国家的电视台引进播放权，在成功交易后，一脸的兴奋。
随着金球奖结束的二十天里，蓝天动画工作室终于召集到68位员工，他们有一半是被收购的小型动画工作室和克里斯韦奇带来的人。
员工刚好到达可以制作动画的人数，不过飞鸟影视还在向动画界招聘动画技术人才。
68位的人数对于新动画工作室或许够，对于莱斯特要启动的多部动画跟电影明显不够。
迪士尼之所以能够几年内制作出多部卖好又卖座的高产量动画电影，除了CEO的眼光手段外，就是迪士尼的员工过百人，召集的员工又有点子，有时还会跟外来的动画工作室合作。
贝佛利山蓝天动画工作室的办公楼下，莱斯特开着兰博基尼来到门外，就见一辆货车载着电脑跟模型等东西停靠在门外。
“给我把这些东西搬进去放好，小心的摆放，千万别给我弄坏了。”
迪姆斯跟克里斯韦奇检查完他们要的东西都齐全后，克里斯韦奇如爱护珍宝一样的对着搬东西的人说道；
全新的电脑等动画技术物件，看得克里斯韦奇激动不已，他把需要的东西报给莱斯特，不过一周的时间，这些东西都到齐，有些还是新出的也被莱斯特买来。
“老板，这是员工名单。”
迪姆斯见莱斯特过来，拿着手中名单交给莱斯特。
“给我打个电话给伊曼纽尔，就说我找他有事，让他带着我需要的东西来一趟蓝天动画工作室。”
莱斯特翻看着手中名单，对着迪姆斯道；
“我马上打。”迪姆斯拿出电话拨打伊曼纽尔的电话。
莱斯特看完名单里的员工名字，对着查看物件的克里斯韦奇到：“去看看员工们。”说着向着里面走去，克里斯韦奇跟了上去。
二楼办公地，员工们一脸兴奋的摆弄着刚到的电脑等东西。
“老板来了。”
一些员工看到上来的克里斯韦奇和莱斯特，提醒身边没有看到的员工。
大家看向莱斯特和克里斯韦奇，眼前的两位将会是他们的总裁和副总裁。
“各位。”莱斯特拍了拍手掌，借此吸引他们的视线，开口说道：“你们都是我和克里斯韦奇网罗过来的动画技术人才，你们当中有做过电影特效的，也有刚刚毕业的，既然到了我这，就不会亏待你们，一起为蓝天动画工作室做出成绩，你们不比迪士尼差。”
“啪啪啪！”员工们一脸微笑的鼓起掌，热烈的掌声在办公地响起。
等掌声安静，莱斯特接着跟员工们互动。
一点都没架子的莱斯特，获得了员工们友好的印象，直到迪姆斯说伊曼纽尔已经到了，莱斯特才停下跟员工们的互动。
“大家开始工作吧！”莱斯特向着员工们告辞，在他们的掌声中，坐着电梯来到了三层。
克里斯韦奇的办公室，伊曼纽尔好奇的看着画画板上贴着的动画人物图像。
不像莱斯特画的漫画图像，克里斯韦奇画出人物图像有着专业的动画分角度跟线。
两人的风格完全不同，相差很大。
哒哒！
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