d 叶旭放了电话，“我得出去一趟，要不然不放心。”
想到柳成秀弄来的那些天级高手，他怕狼仔一个人会吃亏。
“就知道你呆不长，刚说的还能呆上一天。”
叶旭一笑，揪了沈佩佩的鼻子，她嘤咛一声躲开，“我也要去，你要不带着我，我就跟你没完，就算你到我姐那去，我也要缠着你。”
“好，同意，那你请假去吧。”
沈佩佩心情大好地去请假，刘国圣部长马上同意，听得叶旭要走他更高兴了。
本来按照请假程序得填表格，部长签完字再送到人力资源部，麻烦的要死，可刘国圣什么表也没让她填。时间一长他对沈佩佩的背景也知道个大概，堂堂海州沈家的二小姐差这个职位，人家就是冲着叶旭来的。
心情大好的沈佩佩跟着叶旭下了楼，他开着红旗直奔江北而去。
卢家的生意做的很大，黑白都有，在江北最繁华的江北路上就有他们自己的商城和电子元气件一条街，当然另一条街就是红灯区，也被卢家垄断。
出现的地方就在卢家的商场，一楼十多个店铺有四五个打着音箱。在旁边的七八家手机销售店中，更是闹的过分。
除了大喇叭，一群职员在自家手机店门前又发传达单又唱歌，楼附近的住户全关着窗户，都后悔死在这片买房子。
也不知道这个国家的人是怎么认识企业文化的，他们就管这种闹腾叫企业文化。
房地产交易公司门前一群人在跳舞，硕大的音箱就在那放。
理发店也出来一群人弄个节奏杠杠强的音乐做什么体操。手机店更不用说，闹的简直能把人祸害死。
关键是这玩意根本没有人管理，店铺想怎么弄就怎么弄，谁家吵的越厉害经理就越高兴。
在这些弱智看来，谁声音大谁就更能赚钱。
如果从市民的文化来分析，跟到处大声说话，从企业到各大单位愿意造假弄形式主义，等等，全都有关系。
整个社会和国家都在闹腾，没有消停的时候，真正干些实事的人太少了。
这里也缺少让人干实事的环境，你要不把工作弄的花里胡哨，就证明你没成绩，你要不会把文章比如各种汇报和总结吹的天都碎开，就得不到领导的高度重视。
于是，全社会各单位就这么开始闹。
不但在这个国家闹，到国外也去闹。
网上曾经有消息，在国外只要有这个国家的人搬进去，立马楼里的外国人就会想办法搬走。
这个国家的人太闹腾了。
这是什么，这就是缺少教育没文化的体现。我们的教育全用在一分一分的考试上了，只要成绩好的人就在理论视同是好学生好孩子，谁管是啥品德啊？
要不然就大提素质教育，结果搞起来的全是形式主义，照本宣科，最后一汇报一总结，得了多少多少成绩，领导龙心大悦，该升官的升官，该提职的提职，剩下的事谁还懒得去管。
哈哈，有趣吧，太他妈的有趣了。
几十年过去，真不知道都培养了啥样的人出来。
好不容易真正有些才华能力的，全跑国外发展去了。为啥，国外环境好，不闹腾，人际关系简单，赚的多消费低福利好，等等。
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