李茶与圣鲁道夫·阿蒙交流的时间并不长，至少远远比不上他在风雪中赶路的那段时间。
老人问李茶，“你为什么非要来见我？”
李茶说：“我从我的一位爷爷那里得知了【传火者】的存在，灰爷爷说【传火者】很适合我，送了我一个争夺继承权的名额；我答应过灰爷爷，不管成功失败一定全力以赴，所以我只是在尽全力完成我承诺过的事情。”
“你为什么这么肯定它适合你，万一你的爷爷错了呢？”
李茶伸出两根手指，“首先我们家老爷子不会害我，第二，不适合我，我放弃就好，我跑路的技术还是很不错的。”
老人合上了画册，独自盯着金质格林兰徽章看，仿佛自言自语地说：“有些事情，是命，不是你想跑就能跑的。”
然后再问李茶，“你为什么会想到在雪地里挖洞？”
“为什么不能想到？冰天雪地，前路漫漫，一直走下去，还不累死我；连小孩子都知道走累了坐旁边歇一会儿。”
......
“叮”~
提示：你获得了职业任务【薪王之争】。
【薪王之争】：恭喜你，你已经得到了第七代薪火之王“圣鲁道夫·阿蒙”的认可，接下来你只需打败另一名候选继承人“杰拉尔·阿蒙”，即可获得新职业【传火者】。
职业模板——【传火者】：起源于地狱，代代相传，如今已传至第七代。
就职提升全属性，魅力值+10/10。
路线选择：【薪王】r【传火者】。
【薪王】：职业技能【传承】，接受前七代薪之王的力量，你的级别、属性等等将获得极大幅度的提升（由于你的等级太低了，完全接受传承的几率不大于1%）。
【传火者】职业技能【薪火相传】、【薪火王国】。
【薪火相传】：制造一颗火种，赠送给目标，令目标获得新职业【传火者】，当目标将【传火者】提升至满级后，职业将进阶为【传火使者】，若他们把10颗火种赠予新的目标，同样可完成职业进阶，进阶后，本职业及前一个职业获得再一次的强化。
注：你每赠送一颗火种便会虚弱一次，当前你可赠送的火种数3/日。
【薪火王国】：你每赠送一颗火种，你的王国中便会点亮一颗火星，薪火传承、代代相传，星星之火、可以燎原，你的王国越强，你则越强，你越强，各位传火者也将获得反哺，变得更为强大。
......
李茶这个第五职业模板有点绕。
嗯，拿李茶自己分析也不算绕，因为吊炸天的【薪王】他就职不了。
看完职业模板，李茶大概了解了阿蒙家族的套路。
为啥他们家几代人才能出一名薪王继承者？
因为这个职业坑，不聊其它，直接将几十几百年的功力灌输给下一代，一般人承受不了。
也正是因此，阿蒙家族总能有传奇坐镇。
一代传奇快死了，把功力灌给第二代；第二代快死的时候，相当于把自己和上一代的大部分功力灌给第三代。
如此代代相传下去，圣阶甚至圣阶以下的人物也能分分钟被灌成传奇。
不过【薪王】传承的次数越多，“功力”越强大，对被传承者的要求越高。
或许初代薪火之王留下的是一把打开传奇大门的钥匙，这把钥匙越积攒越过巨大，早已变成砸开传奇之门的大锤。
当年薪王继承人或许只需天赋好即可，现如今唯圣者甚至准传奇才有可能吃得下这份传承，成就第八代薪之王。
↑返回顶部↑