第三百六十二章 二千八百四十六(2 / 2)

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“巨霸入场,重整格!”

“猛虎入群,必血流成……”

“审计务迎来篇章……”

媒体巴巴拉的,说的跟的一样,自由新人,特是那些收钱洗生意的V们,是从头尾,从至今的析了一,各种响,未格局,何应对等等等!

讨论越热闹,带来的果越明,仅仅个星期,有意向槽到“生赢家”事务所知名从者已经到了30人,并基本都着自己团队!

这个时,“人赢家”务所合人的待被曝光,更是让个行业震!

28和46两种分模式,接彻底破了行规则,合伙人正的成了合伙

了戈壁……”,诺的刘看到消时,直摔了手的杯子,他被人赢家的成模式坏了!

会计事所合伙名义上合伙人,其实还给老板工的,着合伙的名号,收入其并没有高!

04年就说了,2017打工的入比04年起码长了3,会计务所这行业的伙人平工资薪为10.35万。其中级经理均工资酬为22.92元,经平均工薪酬为12.70万元,他人员均工资酬为9.25万

,由于伙人以红为主,加上红,合人的收激增到200万右!

起来很,但是,能拿到红的都关键的伙人,个公司那么几人!

现在,生赢家分配模将打破有的行分配模, .knshuo实现次巨大变革,这种变下,合人的收将猛增,同时也味着事所的利会减少!

如此式下,者更强,弱者只努力,有汤喝!

……

魔都金,同样为人生家合伙的分配式产生巨大的动,仅一个上,就有人申请职,目不言而

们是不也想去生赢家?”,邓有点愤,又有无奈的着公司要合伙问道,为邓涛话,整会议室气氛很异!

园平是服的一大将,在犹豫,到底要要跳槽人生赢事务所!

“邓,你言了,我清楚其人的想,但是真的不离开金!”

“不过,总,如人生赢事务所的采用2846分配模,恐怕生的蝴效应将远超出料!”

“我们个行业,真的要洗牌了!”

……

周庆自从提离职后直在观,他其更愿意着HW步伐走,跟着HW进入美系,当看到人赢家分模式的候,彻的不淡了,这是一个大的机,其中有巨大利益可挖掘,果进入人生赢事务所,靠他自的能力,可以真的成为生赢家!

“2846……2846……这机会不错过!”

第一间,周生联系自己在HW高层亲戚,定进入“人生赢”,让给自己线搭桥,一定要自己“言”几

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