例如35%的民用生物型融合液，比市面上常用的水泥的性能高出了10%左右，同样的55%的性能比例的比高标号水泥还要高出15%。
75%特种生物融合液，方昊是当做旗舰型来卖的，而且为了提高它的地位，一般人方昊都不会卖。
至于为什么不采用完全性能，这就是方昊作为商人的本性了。
有25%的性能提升范围，方昊表示可以一直用上几十年，根本不用担心产品的更新换代的问题。
每年往上提个零点几的百分点就是一款新产品，至少比起手机行业换个壳子又是新款来的良心多了。
“都明白我的意思了吧？”
“嗯，我们明白了。”
“好吧，那就开始吧。”方昊关掉了电脑，安排完了一灰它们的工作后，他也要开始学习了。
方昊现在已经彻底放弃，想要在机械专业上赶超一灰它们的想法了。
是的，没错，就是赶超！
在这大半年的学习下，一灰这些职业者随便拉出一个来和方昊比较，他都只有完败的下场。
差距有多大呢，大到可以让方昊怀疑人生，非常的后悔当初为什么学的是机械工程专业！
简直就是在浪费时间啊。
但是，人类还是有优势的，人类可以学习，可以模仿，最关键的是人类拥有创造性思维。
这是机器人无法拥有的，就像是种族天赋一般。
所以方昊现在专攻设计。
就相当于物理的两个领域，一个就是如同一灰它们的应用物理学。
而方昊走的就是理论物理学。
方昊来提供创造，明确目的，让一灰它们来完成这中间的过程，将理论转化成现实。
目前看来，这样的配合效果不错，方昊也能更加专注的往一个方向努力。
而与此同时。
园区内的主楼前，聚集起了五十多人的队伍。
他们是新招聘的行政员工，由秦诗琪的助理负责带着他们熟悉一遍园区内的环境。
梁月柯很有老员工的模样，站在队伍的前面，“安静，现在点名。”她的话说完，现场顿时安静了下来，而一旁的一位男员工按照名单开始点名。
点名的目的很简单，凡是现在没有到的人稍后就会有人通知，取消录用资格。
听着底下一声声到，梁月柯心里还是很自豪的，想想这几天的招聘工作，想要应聘工作的有上千人。
秦诗琪这些高层自然不会浪费精力去面试这些应聘者的，而她作为秦诗琪的首席助理，她就是代表高层替人事部拍板做决定。
虽然应聘工作很烦躁，可是她干起来如痴如醉，这是权力带来的诱惑，能让任何人着迷。
点名完毕，全部准时到场了，梁月柯满意的点点头，星陨科技是不会要没有时间观念的员工的。
“好了，现在我带你们参观一下你们今后的工作环境，主要的是记住园区内各个区域的工作，以及公司里的一些制度。”
她说着领着这支队伍向着目前星陨科技的主打产品，战衣箱的生产区域走去。
这些人是以储备干部招聘进来的，所以梁月柯介绍的很详细，从每一个的生产环节，到最后的成品展示，她都一一带他们看过。
第一占结束，下一站就是聚乙烯的生产，从门口取了一只防气体面罩戴在了脸上，那些新入职的员工们也有模有样的学着。
“星陨科技从不会拿员工的健康开玩笑，聚乙烯的生产会产生一些刺鼻的气体，虽然根据检测它的危害性不大，但是只要有，我们就必须杜绝。
这也是你们今后在工作中需要注意的，这是我们公司的理念，科技是给人带来便利，服务于人的，因此做每一项决定都一定牢记这一点。”
梁月柯的声音因为戴着防气体面罩听起来很沉闷，不过通过话筒的扩音，她的声音还是能够清晰的进入每一个的耳朵。
有些人点头连连回应，有的人还在拨弄着面罩，显得有的笨拙。
但原本在车间里生产工人们还很是羡慕这群人，在他们的心里，这些人今后就是他们的领导了。
等一直介绍完了大半区域后，梁月柯准备回头了，此时队伍中有几个人互相之间在窃窃私语。
在非常的短暂的交流后，其中一个长的非常漂亮的年轻女人举起手提问道：“梁助理，请问那一幢楼是做什么的？它怎么采用的是全封闭结构？”
年轻女人的话引起了其他人的注意，这才发现那幢楼居然连扇窗户都没有，只有楼下一个入口，其余的全是一体的。
梁月柯眼中带着一丝崇拜，很认真的说道：“那是我们星陨科技的核心实验楼，是方昊方董与他的科技团队们工作的地方。”
说着她指着不远处的一条黄线道：“看到地上画着的警示线么，任何级别低于五级等级的员工都不准进入那片区域。”
梁月柯一遍认真的解释，有意无意的露出了她胸口的身份牌，上面的等级一栏中就标注着“五级”两个大字。
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