曹越跟六位股东见过面之后，立即被管家安排上一系列的课程。应曹越的要求，先安排了经营管理的课程。
其实曹越本身在大学的专业就是工商管理，也上过很多关于企业管理的培训，什么管理出效益呀，什么如何激励人呀，什么管理者的基本素质等等，也看过很多管理类的书籍，包括国内国外的。他自我感觉也有不少的收获。
但是，实际情况呢？按目前国内培训行业，对讲师几乎不设门槛，做过一年半载的业务员，也能拉出来做讲师。不单言之无物，毫无技巧，甚至连话也说不明白，普通话也说不标准。只因为国内企业兴起了的培训热，带旺了整个培训咨询行业。
曹越被公司派出去，参加过不少这样的培训，有泛行业的培训，像什么拓展培训，管理培训，领导力培训，成功学培训;也有针对服装行业的培训，像商品管理，服装陈列，服装经销商管理，服装店铺管理等等。有些能学到东西，有些纯粹是浪费时间。后来曹越总结归纳出这样的规律，凡是大学教授和专家主讲的课程，有理论无实际;凡是所谓企业高管和企业家主讲的课程，实战性很强，但是没有普遍性。
第一天，给曹越安排的主讲，就令他大吃一惊。
因为时间紧急。曹越到达新加坡的第一天，上午见过张树生和六个股东，中午稍稍休息，下午立即安排了课程。
下午两点，当曹越在司机的带领下，走进当地一家五星级酒店的豪华客房时，管家已经陪着一个人在说话。当曹越走进门口，那个人转过身来，曹越立即吓了一跳：这不是国内最大的电脑集团创始人刘总吗？他可是被国内企业家称为管理教父，在他手里，企业管理成功的案例数不胜数，更是指导了无数著名企业的成功转型。他怎么来了？
管家笑着为刘总介绍：“这位就是曹越。”刘总非常惊诧的打量着曹越，前两天，当他们电脑集团背后的大股东出面邀请他到新加坡，说要给一位年轻精英做指导时，他还在猜想是哪一位政要的公子，竟然要他亲自到新加坡来授课。现在一见，感觉站在面前的年轻人相貌清秀，穿着平常，根本没有一点豪门的气质。
想归想，刘总还是握住了曹越递过来的手。
管家告辞出去之后，房间就剩下了刘总跟曹越两个人。刘总叫曹越先把自己接触过的一些管理理念和知识讲一遍。刘总一边听，一边感觉非常惊异，感觉此人所学非常普通，见识也比较有限，怎么会跟集团的大股东有关系？
以刘总目前的地位，他肯定不好直接问曹越。于是，刘总就像一个合格的导师那样，先给曹越设计了一个理论格局，建立一系列的理论体系，然后每一个体系需要填充哪些内容。这样，一个立体的管理理论框架，立即就显现出来了。
曹越惊喜不已，这是以前从来没有接触过的范畴和形式，不管是在大学书本里还是后面所参加的培训，跟刘总的课程几乎不是一个层次。就是一瞬间，曹越感觉自己的眼界一下大开，有一种菩提灌顶的感觉。
刘总说：“你站在国际市场去看一个企业，跟你站在一个国内市场去看一个企业，是完全不同的视野。所以必须要先打开格局，才能导入不同的诸多牵制因素。”跟着他以他自己的电脑集团做案例，详细讲述了企业管理的很多经营思路跟模式。
刘总平时在国内，也会应邀到国内著名大学去讲课，也会参加一些总裁班课程的主讲。但像今天讲的那么详细，以及倾情相授，却是从来没有过。一方面他是受大股东所托，不能马虎应付;另一方面，在接触中他感觉曹越非常有潜质，不知不觉中起了爱才之心。
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