第二天，是轮岗的第一天，曹越和行政部经理姜上可一起到各部门巡查，发现各轮岗均按时到岗，包括原批发部的管理人员。巡查完毕，姜上可笑着对曹越说：“呵呵，一切顺利，看来，我们担心的事情并没有发生。”
曹越并没有松了一口气，他觉得真正的挑战才刚开始，因为从刚才看见的情形来看，一些人并没有安心工作，到新的岗位心不在焉的样子，只是迫于压力才不得不到岗而已。他觉得，下次要严查轮岗人员工作情况，对一些工作不认真不积极的管理人员，要及时作出处理。
曹越正在办公室思考着，内线电话响了起来，他一接听，却是秋菊的电话。秋菊轮岗到批发部，这是曹越非常重要的一步棋，他几乎是希望利用这步棋来盘活整个营销中心。
秋菊在电话里急切的说道：“老大，不得了，易平批发门市的员工闹事，有人和轮岗过去的店长顶撞，还当街吵架。”
曹越一听，也有点焦急：“怎么会这样的，你了解清楚原因了吗？”秋菊说：“易平门市的店长告诉我，今天她一早过去开早会，有几个销售员不愿意参加，她就批评了她们几句，销售员就立即还嘴，并且煽动其他人反对店长，要把店长赶走。店长不服气，就和几个销售员吵了起来。”
曹越眉头一皱，立即说道：“走吧，一起过去门市，看看怎么回事。”秋菊答应一声就放下了电话。
曹越和秋菊来到易平门市，只见有几个销售员闹哄哄的，店长在一边布置工作，根本就没有理她们，有几个来得早的客户正在围观，附近其他品牌的销售员也都往这边观望，一时之间千百人瞩目，热闹非凡。
曹越走进门市门口，那些销售员才收了声，却无所畏惧的看着曹越。曹越冲她冷笑了一声，向着秋菊说道：“你把这些人都叫上到二楼会议室去处理，我先安排一下这边的工作。”秋菊就招呼这几个销售员上去二楼，几个销售不情不愿的跟了上去。
曹越感到，务必要消除影响，恢复正常工作，然后才去处理善后事情。于是，他立即召集了全体人员开会，非常严肃的说道：“今天这个事情，大家看到了，影响非常坏，把我们门市十年建立的声誉都破坏掉了。我们门市一直以来，在行业内，在整体批发市场，都是数一数二的存在，不管理口碑上，还是业绩上。客户向来也是对我们赞不绝口。在座有许多是老员工，有些甚至是从一开业就干到现在的，你们愿意看到门市这种状况吗？你们忍心去破坏她吗？”他顿了一顿，看了大家一眼，只见很多老员工都有点激愤，又说道：“我不知道你们有些人为什么要参与闹事，但是，除了性质恶劣的，如果不再犯，我可以既往不咎。如果对公司，对我，有什么意见，可以派代表来和我谈，我们可以好好的聊聊。所以，现在，你们可以选两个代表，和我到店长办公室，其他的人正常上班，如果有怠工、慢工现象，不积极不配合，立即解雇，永不叙用。”
↑返回顶部↑