第二千五百二十八章 警报再临(十七)(2 / 2)

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而人悲伤难时,无感情是为脆弱,也是最易攻破

人现在的就是趁雷瞳,胡晓东中一个伤难过,趁势入,给关怀,了加以赏,他不信真会有人权利,益不动

有,那能是给东西不对方胃,或者的不够

两样,好都是年人权范围内

人如意盘打的,但徐杰那边接一句其浇了冷水。

“队长,你的意我明白,但是可人我没给你留。”

什么?”

“训时,我是按组配的。的两兄每一个被安置领一个队。这做是为确保下队员有心骨。是为了战力最化。现若是给长你留,那就必会有队队员龙无首。”

,徐仁这个解,中年没法接:“什,你说么?战最大化?行,你说法我受。可,少了个队长,你不能多的那人员给到另外队里吗?”

,中年这提议真是个子。

队少了个队长,你徐仁大可将队归位队。

样每队数增加,单从数来说,此,每战斗力将得到升。

是中年的提议仅看到面,却看到里。

也难,他毕是个没过兵,国战的行。

队变两,理论每队人增加,力是该加,可在实际实战斗是简单加一等二的数问题。

他当中及方方面非常杂。

的不说,一个队是人组的,一队伍好坏,主是看队间的配

以要组行动,是团队动比单要强,灵活。

可如果个团队队员合不紧密调,那而会弄成拙,的队不队,最反倒是如单一员。

在体育这边,仁杰之特别训,三队分开练的。

说仅仅有一天,但老徐练强度,队员对于队走位,合也有定默契度了。

这个时若是把中一队到另外队中,必造成外两队动调度现问题。

如果是实战,那么这做倒也什么,仁杰尚可以慢调整,练,让员们重熟悉。

可问题,徐仁杰有这个间啊。

接下来年人一板落实个事儿,他这边得准备新军出应战了。

如此,重新对伍最变,不是开玩笑

道,本队伍队战力就怎么靠

队伍协再出问,那这外出行还有什意义?

所以,有任何以商量地,徐杰当即定道:“不行队,人员能简单行分配。”

什么?”这已经知道是年人第次道出“三个”了。

在他看,徐仁摆明是跟他找

对方太次回绝的提议

中年人快搞不,这个育馆究谁说的,现在底是谁给谁说任务简

长,我了,我边进行训练都分组进的,队们已经悉了现分配。果现在行加人,看起来队人数增加,是实际动过程,很可能因为多的人使原本队配合出差错。不偿失。”

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