第五百六十四章 还是舟山的那些事(1 / 2)

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法制组的成们决心一条新子,他不与汉集团的法一样。

这不因为他非要标立异,是他们自己的法。

们真心不上汉集团的法,他是在变地扶持种小资家!

么放水鱼?什自由发?他们是在发资本主社会,们早晚培养起个崇拜钱,一以利益主的社

他们计的安排是以此出发点……太利,太私了!

重建一世界的义绝不在此!和复制西方社会那一套什么区?!

么,就我们探出一条路来,他们看

结合历上的种经验教,创造地重新计了公制度,岛上的民和渔组织了来,按实际情,分成农民、人、渔和家庭散人员几大类,若干小

计算他每个月需要的粮和副品,甚是必需生活用,这些由公社先提供,最后每一个月算一次,年底最再结算次。

当然会》≌,了一些,但是这的好处明显了。

一切资都会换为劳!他们少了流过程中损耗……

一切员的劳都经过一规划,齐心办事!他是大限地使用人力资,同时,他们又有放弃弱势人的关爱……

制小组一行人整个公的组织构,还它在运中的各流程都一安排当之后,他们每个人都动的不了。

是一个谨的运体系,环相扣,所有人是这个织体系的零件!

当然,由于舟群岛地上的限,人数的限制,他们无扩大化设,但如果他认为自设计的会组织构是科的,那,他们不在乎点低了,甚至好可以来实践,到时候,可以用据来说

都是大的心血,它的一个结,每一流程他都做了演,想过各种外和应之策,至,历上出现的诸多端,他都一一予修正。

江铁组长说:“大家注意,们不是为贫穷采用这种社会织模式,恰恰因我们有一定的质基础会如此定。

这样系内,我每一个员都是等的,们共同动,共生产,同分享,我们这地方可说真正灭了剥,因为切都是之于民用之于

,我们不会一切,还考虑具分工中不同之,给与定程度微调,可以在神层面给与奖

重要的点,我认同个的私有产,因我们承现在还人类历发展的级阶段,甚至可要维持当才的段时期。

事实,那些夺了个私有财的社会革没有次是成的,因那样就激进了,他们消了个人升的空

要求大真心去爱明人,不要因他们是人,或一时理不了我而强迫威逼他,恐吓来不是变社会办法,是独裁,是倒退。要做他的思想作,给他们说的权力,倾听他的要求……这样社会,相信才真正理中的社,是我真正实自我意的目标。

下面,请刘原志补充下。”

当时,原经理了推眼说:“就谈一,关于们怎么待剩余值的。

剩余价论,可说是人思想史最伟大发现之

一个经范畴,时又是个历史畴。它人类社生产力展到一阶段上产物,存在于类社会展史中资本主阶段。

它随着会生产的发展产生,也随着会生产发展到定阶段而消亡。

它是产阶级存的根性土壤,铲除了,资产级就失了最后依靠。

我可以责任的,资产级终将走向灭,无产级最终取得最的胜利!

这里没有好的资本一说,凡是在企中打工的人应该明,为了谓的剩价值,们的种剥削方无所不极至!

我们不被汉唐团董事所使用一些办所迷惑……我承,我们座的都这个集的股东一,在格的意上,我都是资家之一……所以们更伟,因为们通过自身的变,去设一个好的社组织模,我们是被动,我们心甘情的……”

这时,李铮技员奇怪看了他眼,因以前李强董事机加工的事情,那是集里人人知的事了,就个苦逼资本家家史,实两人先也探过。

原经理意到了铮技术的表情,他微笑补充说:“我们里暂时不讨论案,有问题是合性的题,现只说一它的普性------么,我现在管这个舟地区了,我们也开办各加工厂,那么,我们能能摆脱余价值呢?”

刘原经扫视了圈后,起了一手指说:“不可!但是,我们来里是为剥削明的吗?是!

们完全以把这剩余价以正确方式回社会,少它在馈过程的损耗,那么,们就实了一个们的梦,一个平,合,在计中井井条的发的社会!

当我每一个都是创者时,们每一人又都分享者,那么剥这个鬼西就自的消失……

史告诉们,这情形下易造成锅饭现,干好坏一个的现象,这样的我们可正大光地说,们才是正的剥者!我坚决要以严格监管……毕竟我早都清地认识了,这时空劳者个人素质不

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