她这一次从华艺跳槽来到繁星，职位上看似没有变化，但实际上她的权利却是大大提升了。
这个部门虽然归属于繁星娱乐，但实际架构上是不太受总公司的影响，和综艺部门一样，有自己制作影片的权利，再加上聂唯又把新成立的经纪公司管理权交给了罗媛，一时间她真的有种大权在握的感觉。
她觉得自己得到这么大的权利，要是不做点什么都对不起聂唯的栽培。
所以最近一段时间，罗媛干劲十足，想要作出点成绩给聂唯看，当然也是给柳菁那个女人看，最好是让她甘拜下风，主动退位让贤……
对于罗媛最近一系列风风火火的动作，聂唯倒是认可的。
一方面影视部门是新成立的，就是该有这股子冲劲，让所有人都有种前景光明盛大的感觉，要是弄得暮气沉沉，反而不对。
当然，要是换做罗媛在综艺部门这么搞，聂唯是肯定要站出来叫停的。
因为综艺部门那边早就有自己成熟的运营体系了，这是十多年的时间实践总结出来的，罗媛那套大刀阔斧的行动方案放到综艺部门，非但带来不了什么新变化，还很有可能翻车。
毕竟太多前车之鉴了。
就拿某辣椒酱来讲，太子上位之后，野心勃勃的想要超越老妈，第一个动作就是换了辣椒，结果呢？口碑暴跌。
还有某饮料公司的公主，接受公司后，直接换掉了二十年的代言人，接受采访是还嫌弃那位代言人太老，产品也因此口碑暴跌。
这些二代急于证明自己，结果翻车的事情不要太多。
聂唯现在就要做拉车的人，在恰当的时候拉住罗媛。
罗媛只是例行问这么一句，可聂唯想了想，却很认真的反问道：“你这名单上全都是内地的公司，怎么就没想过港岛和宝岛那边的人才么？”
“尤其是宝岛，那里真的是有不少影视人才的，关键那个地方简直就是电影荒漠，不少人才都想要往内地发展，我觉得你可以多关注一下。”
罗媛连忙掏出自己的笔记本，把这些记下来。
没有聂唯的提醒，她还真是没想到那边的人才，主要是她之前在华艺的工作，接触的都是内地娱乐圈的人，造成在有一些想法的时候就会有局限性，这是习惯问题。
不过经由聂唯这么一提醒，她立刻就了新想法。
“聂总，过两天可能还要来麻烦你一趟。”罗媛觉得必须把港岛和宝岛那边也重视起来，准备再做一个计划拿给聂唯来看一看。
不过聂唯却摆摆手，示意她不用来请示自己了。
“并购是你的计划，你来拿主意就是了，只是记得手段不要过于激烈。”聂唯提醒道。
“这我晓得。”罗媛笑了笑，她不是那种为了利益没有底线的人。
罗媛来也匆匆，去也匆匆，现在她的时间表都是按分钟计算的，有些时候罗凯都感觉不太认识自己这个女儿了，完全就是职场女魔头的风范。
罗媛走后，聂唯又看了会儿剧本，然后就起身前往片场。
作为导演，他是需要做很多准备工作的，像是演员的状态保持的如何？现场机位调整，还有灯光的问题，这些都要聂唯亲自去把控。
川蜀航空真的很配合这一次的拍摄工作，场地方面给予了聂唯很大的便利，聂唯到场的时候，几位女演员正混在真正的空姐队伍李吃饭聊天。
这是聂唯要求的。
道理很简单，就是把角色代入到生活，等到表演的时候，生活的人自然而然就能顺利入戏。
像是开机前两周，第一周的时候聂唯把她们打散，融入到几个机组当中，要求这些女演员真的去体验这个职业，让她们每天跟着飞机飞来飞去，在飞机上坐着空姐该做的服务。
到了第二周，实际行动不便，聂唯只是把她们几个集合在了一起，还是继续做着这份儿工作。
而在此之前，她们接受了一个月的紧急培训，包括应急处理、行为规范等等。
而当角色代入日常，成为了习惯，拍摄的时候这些女演员自然就能轻松入戏，就像是现在，几天拍摄下来都十分的顺利，再有两天的时间，川蜀航空这边的戏份就能结束掉。
到时候就可以直接回京都那边，那里才是核心拍摄场地。
聂唯检查了一圈，没有什么明显的错误，毕竟这些人都是和聂唯合作多年的伙伴，其中甚至不少都是合作了十年以上的‘老人’，互相之间默契十足，聂唯有什么习惯，大家心里都很清楚。
等到检查完剧组后，聂唯又去演员那里看了看，程坤这些男演员有些闲，因为戏份不多，倒是女演员那边，元泉正领着她们拉着箱子排队走路。
“挺胸、抬头、收腹，面带微笑……”
一位专业的空姐正在一旁指导，聂唯笑着点点头，没有上前打扰。
聂唯回到自己休息的地方，叫来一位助理，让他把接下来的拍摄计划表拿给他看一看。
拍摄计划表并不是一成不便的，这部电影有不少客串的演员，这些客串演员档期时间不定，一般情况下剧组会更迁就一下，毕竟请人客串来帮忙，这是情分，不能当成义务。
聂唯看了眼计划表，发现了一个有意思的名字。
“杨小姐下午要来是么？”聂唯指着计划表问道。
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