1546.奔小康(1 / 2)

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罗凯起手机,看着还办公室于海和胡子,着说道:“聂总电话里意交代,让我扬你们。”

和大胡表面上虚着,心却十欣喜,果不是凯在场,他们怕要当场笑了。

而且和BOSS那位主相比较,如今这BOSS罗凯显让他们很满意。

不说的,光不贪功一点就难得了。

这事要是放以前那主编身,他和板报告事儿的候肯定重先确自己的劳,至剩下的是他们些真正事儿的的。

像这位总,真是如实报,功一点不折的全按在了海和大子的头,也因得到了唯的口表扬。

罗凯如做派,于还有足上进的于海讲,真再好不了。

“我先找带你们一逛公,你们是敢上时候了,再过两,咱们司就要进新大了,就新北区那座超大厦,座都是们公司。”罗提到那大厦时,带着骄的语气。

对此海和大子深以然。

座繁星厦绝对目前京目前在项目中耀眼的在之一,据说主高度会过三百,是名其实的天大厦。

关键座大厦充分展了繁星实力雄,毕竟钱盖什楼,租公楼它香么?

于海和胡子一到未来在这样座大楼工作,互对视一眼,从对方眼中看了兴奋。

繁星业内影力是又广又深,力还如的雄厚,关键对员工还比的好。

刚才们签订工作合,作为式员工,他们跳了T1T2两个习生的别,起就是T3级别的工。

T3这作为正员工起的级别,每月光工资就10K,也就是万元,一下,人每年是基础资就能到十二元。

这仅仅是基础。

繁星每年的酬有一算法,做12+1+3。

所谓二就是的十二月的基工资,+1指是年末‘第十个月’工资,实就是司给的年福利,也就是谓的年双薪。

一般能十三薪公司,是业绩好的那公司,是于海前就职那家报,一年十二个的工资不能保,那位编总是时不时找点理扣大家工资,没有所的年底薪。

然也可正是因主编够,那家破报社能坚持么些年

星不单是十三公司,是一家六薪公,也就在十三的基础,只要年顺利成工作工作人,都能到至少个月的资的勤奖。

些业绩别好的作人员,甚至能拿到六月的勤奖,相于十九

薪还仅只是一开始,外合同标准了多工资外的福,譬如十天全病假,五天半事假,工身体康保障,节日礼,年会利等等,几乎涵了员工活的各层面。

公司甚还为他提供免的员工宿舍,甚还有一价值五元的购卡,可在员工市购买单被褥生活用,如果需要,个购物还可以现到第个月的资内。

至于饭、公交、地铁等等也准备齐,真的贴心又心。

于工作境优异,升职空大,公前景良这些就不用说

海来形这份儿同,他能用满到不能满意来容,和之前在社时的遇相比,如今真是云泥别。

人在罗安排的作人员领下,观了一公司,然这是上就要汰的旧,可在海眼中,那也是原来报好上千倍的工环境。

在原来社,他办公区就是那两平米,这还包走道面,桌面摆一台脑和键鼠标后,连放盆点的绿都闲挤,再放个温杯和筒,就满当当,再也容下别的么了。

可现在,办公是原来两倍大说,关办公十的自由。

工作员可以择在工上工作,也可以择在图馆、休室甚至乐区、司咖啡、茶室工作,限工作点,只工作时,只要时完成作,公并不强要求员的办公点。

在完成作之余不会强再分配动给员,剩余时间员可以选在公司放松,茶喝茶,玩桌甚至踢场室内球,或打个篮都可以。

参观公司,海和大子也算大开眼了,终知道了内顶尖工作环终于是么样子,两个人像是刘姥进大园一样,对哪里好奇不,这一午问个停。

午的时两人也着饭卡到了繁的食堂。

两人饭卡内有五百的餐费,是公司予的食费,关每月都

闻着五八门饭的香气,看着价表,觉压根不再充钱,这五块省着一个月的够用

道真不啊,果是传说的顶级味食堂。”大子吃了樱桃肉,忍不住叹道。

于海深为然,食堂的菜绝对出一般饭馆的准,甚比很多名饭店的都不,就拿道樱桃,他吃一家主樱桃肉网红店,觉得那网红店的还没繁星食师傅做好吃呢。

“以咱们可告别盒了。”海笑着道。

“那必须,有这些菜,还吃盒啊。”胡子开的回答,以往们在报上班的候,基上就是盒饭吃,抠门主自然也会订多的盒饭大家,本上就那种油盐重又便宜的盒

盒饭不味道上本没办和面前美食相,就连卫生健上,也远没办和繁星司食堂饭菜相

惜不能带,不真想带老婆孩尝一尝。”大胡又吃了樱桃肉,真的是觉浑身舒坦,食带来愉悦让欲罢不,唯一憾就是能和家分享。

听到这,于海是想到一件事

实也可的,你才没看同么?中有一福利是属开放,到时就可以着家属参观公,到时你就有会带着子和侄来尝一食堂的菜了啊。”

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