第四百二十六章 更黑的……(2 / 2)

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所以斗锡十想知道,菲碧会第三组什么,是也同也是因对菲碧生了些恐惧,斗锡不在这个候离开一组,竟整合作已经始了,中有些划都是碧帮他定的,斗锡知按照菲的计划格执行,效果绝比自己做的好……

碧在一上,却没有对利和tiffany说什,而是顾自地弄着电,这正给了俞和tiffnay理清想的时间。

前面过,少时代虽是带着未来的待走到起的,是每个的期待是有所同的,于公司源有限,有些人期待自是要稍靠后一才能满的,——当然,于个人里也有己的资和渠道,而公司喜欢把有资源渠道算自身的源的习,所以体上来,公司资源分并不公,可是面上看来,却是公平,其实司放弃碧的个企划,是源自这种指思想。

作为外可以说满公司种做法无耻,是从公的角度说,这是无奈举,毕每个人家庭出都不一,如果进行这的协调,而是进绝对公的资源配,某组合里成员很能会享超多资,而同组合里其他人然会减资源,样造成结果就组合成开始团在某几人的周,那么个组合会出现种局面,第一种,因为经公司的威减少,导致组内部帮林立,终导致合分裂;第二种,组合有和公司板的实,开始公司对干。

各种各的前车鉴就在前,谁那么傻

种角度讲,经公司实的是社.会.主.义制度,是能保最弱势群体也享有资的制度,当然,对来说势群体果能力足还脑不清醒,经纪公又不是善堂的,置之不已经是个很不的待遇,而封某些艺,其实是为了护更多的利益。

当然,这种视可能有奇葩,什么就定要受经纪公的剥削

,为什每年经公司遴练习生,很多人哭着喊求着被削呢?

菲碧明其中的理,所她一直的都很分寸,然暗地一直在划这个划那个,但是在面上她会主动护公司,或者相的体系

菲碧对俞利和tiffany的思,并有主动扰,为就是想这两个些时候法有些进的姐能够想白,稳的制度大家发的前提,没有这,梦想种东西死那一都是梦

对的俞和tiffany的记忆,确实是些不太,尤其tiffany多时候现的肆忌惮,如在直时听到川的发就觉得笑这件,着实菲碧不恭维,样不稳的人如真的到大型国场合出什么状,带给女时代伤害将永久性。以菲记忆中资料信得出结,那次川的结还是好,如果来在亚的几个.斯.教派盛的国家tiffany再什么新况,那真的就不得了,看看零年年末人质事就知道******世界本就不韩国当事,而国主流会更不赞同国为一个长记性口无遮的人付什么代,甚至被提起可能性没有。

而俞利tiffany有些不,她心总会酝出某种动,但很快又自我平下去,然俞利得自己饰的很,但是于感受人情绪菲碧早注意到这一点。俞利的些冲动绪是带很强烈进攻意的,不菲碧对情绪的断只是概的感,所以觉得那俞利的取心,是,很时候俞的情绪因为组内成员某些表产生的,这让菲觉得,利好像潜意识把所有都当成对手,然看起菲碧也对外人防备心,跟俞有些类,但是实上还有区别

的计划实是用当超现的经历冲击这个姐姐心理,菲碧的划其实是基于在某些会运行律而制的,所从某种度来说,确实是少女时有利的,但是对姐姐们人是否利,这真就是说了。

另外,个计划似让允受了池之殃,是在允那里,直调整演技巧阶段,以见识种常人辈子也有机会识的场,还是当有利,对于儿菲碧相当放的,虽这个姐看起来时候跟阳姐姐样不着,但是,该着调时候,个姐姐会变得精明的。

菲碧边敲击笔记本键盘,边留心俞利和tiffany的绪变化,同时心还在琢另外一事,俄斯的一老兵团对党卫士兵纪馆发起声讨该何解决,菲碧知,在这德国政对土卫总部所区域出率增加开调查时候,件事肯不是单出现的。

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