第七十六章 第一次冲突(1 / 2)

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莱昂南加州学的训营里学了两样有用的西,一是纪律,一样是由。

者是老比教给的,在加州大实习助教练的段时间,老毕给莱昂多的工就是制计划、排球员训练甚考核球的生活风,这看似边料的工却给予莱昂很工作经。虽然毕比不一个好亲,可他是一风纪严的好教,这让洛伊人支天赋不突出球队却有很强战斗力。

后者老温特授给莱的,虽温特以角进攻名于世,可是在个星期时间里特从未莱昂灌过三角攻的具战术套,而是断地和昂探讨球的进哲学,讨战术基本规。温特为,一篮球战绝不是球员规好的路线图,而要在既的框架给予球充分的由去体自己的场价值。

这是种截然反的理,一个用于场,一个现在场,都给莱昂很的启发。可是当想将这理念付实践运到凯尔人队上时候,发现一都不那行得通

2001年月初,离季前还有几时间,尔特人训练营度在沃瑟姆进,经历交易、秀的凯特人在员上再迎来大动。曾的老油后卫安森已然走孟菲,球队加入了名新进年轻球,球队平均年再度降,成为名副其的青年。但是尔特人没有在*月份为轻人举适应性练营,板加斯因为快卖掉球所以不再多掏举办训营,甚他们的闻发布都有些酸,只在北岸园随便行了一号码揭仪式。

所以当上八点大多数都抵达练馆的候,馆却有些清,大都不怎说话,个年轻自然是葫芦,球员自自地聊,训练和助理练默默准备着练用器。奥布恩倒是的很早,不过一上他都和沃格说些什,完全管球员。而丹斯-罗曼根本没到。

莱昂换了衣服现在球上,手拎着文夹板,面有他定好了训练计,从本季开始格尔将训练助教练晋为球队攻战术练,他经有资和能力奥布莱出谋划。球队录像整工作主交给了米-杨,而莱昂要分担去沃格制定训计划的作内容。他需要吉米-整理出的录像果进行析,和教练、员一同享分析果找出题,并训练中行针对的整改。

因为天是训营的第天,所助理教的工作不繁重,没有太录像需整理,昂给出训练计也没有么针对,都是些简单础的训内容。昂看着内球员懒懒散的氛围,眉头不有些皱,但是奥莱恩不话他也想越俎庖,马要开一教练会,莱昂得奥布恩应该在会议束后重调教一球员。

教练会是每次练前教组和训师们的个小交会,交会上主练会把像、训计划以各种问、今天进行的容统一置一下,并和助们交换下意见,确定好天或者近一段间内的练目标方向,一切都定一个的开始。

之前做球探莱昂也加这样教练小,不过会上他没有资对训练容以及标提出见,他主要职是分析价某些员的问,给出些改进见,对支球队方向性题是没发言权。现在为训练理教练,他的职和权力大了很,只要和训练容有关东西他要参与。

八点十五的候奥布恩看了手表,教练组人都叫了更衣的理疗里,今的小会在这里行。因是第一,奥布恩和每教练组员聊了夏天的事,比沃格尔肯塔基加棒球赛,哈到华盛见证了庆游行,当然他肯定聊了可怕911件,还之后迈尔-乔的复出。

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